- Работа в Петропавловске-Камчатском
- Без опыта
- Специалист по работе с дебиторской задолженностью
- Специалист по работе с дебиторской задолженностью
Специалист по работе с дебиторской задолженностью
от 63 281 ₽
г Петропавловск-Камчатский, ул Владивостокская, д 9
Задачи:
- Получение исполнительных листов и судебных приказов, сканирование документов и внесение их в базу данных, подготовка и подача заявлений на исполнение в службу судебных приставов, контроль возбуждения, исполнения, приостановления, возобновления и прекращения исполнительного производства;
- Отслеживание движений по исполнительным листам и судебным приказам, переданным на исполнение в службу судебных приставов (ознакомление с материалами исполнительного производства, предоставление дополнительных материалов, заявление ходатайств, подача заявлений о запрете на выезд за границу, о запрете сделок с имуществом и другие, контроль исполнения и ведение реестра взысканных сумм по исполнительным производствам);
- Участие в совершении исполнительных действий, в том числе в совместных выездах с судебным приставом с целью розыска имущества должника;
- Обжалование постановлений судебного пристава-исполнителя, его действий (бездействий);
- Проведение сверок с судебным приставом-исполнителем по исполнению исполнительных листов и судебных приказов (по взысканным суммам по каждому должнику) ежемесячно;
- Повторная подача в службу судебных приставов исполнительных листов и судебных приказов в сроки;
- Ведение и заполнение реестра поданных заявлений на выдачу судебных приказов и исполнительных листов (по утвержденной форме) с внесением актуальной информации по произведенным платежам и взысканиям.
- Уровень образования – не ниже среднего профессионального, юридическое образование приветствуется;
- Без предъявления к опыту работы;
- Знание базовых компьютерных программ: EXСEL, WORD, работа с оргтехникой: копирование, сканирование;
- Вакансия актуальна с сентября 2025 года.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Стабильные выплаты дважды в месяц;
- Ежемесячные премии по результатам работы;
- Компенсация проезда к месту отпуска и обратно;
- Работа в опытной, сплочённой команде;
- Поддержка в период адаптации;
- Перспективы развития в стабильной и развивающейся компании.
Поделиться:
Опубликована день назад