Менеджер по продажам услуг ДПО

✅ Почему стоит рассмотреть эту вакансию именно вам

Если ты энергичен, уверен в себе и хочешь продавать не абстрактные товары, а услуги с реальной социальной ценностью и стабильным спросом — Учебный центр даст тебе все инструменты для роста, раскрытия потенциала и отличную основу для карьеры.

Обязанности:

• Работа с текущей базой клиентов

• Исходящие звонки по теплым ЛИДам

• Полное ведение сделки

• Выполнение планов продаж

• Работа в Amo CRM

• Работа с прямыми заказчиками

• Телефонные переговоры, выявление потребностей клиента.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж от 1,5 лет
• Знание техник продаж
• Коммуникабельность, активность, желание расти и развиваться

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00
• Заработная плата: оклад 100 000 + 10 000 KPI + % с продаж = от 150 000 до 170 000 рублей на руки
• Ежемесячные сертификаты для сотрудников, после прохождения испытательного срока, на посещение барбершопа и маникюрного салона
• ДМС при достижении плана продаж по марже.

• 1. Широкий и востребованный портфель услуг

  Центр предлагает более 20 направлений:

  Это означает постоянный спрос со стороны строительных компаний, предприятий ЖКХ, промышленных и НИИ структур — устойчивый рынок с регулярными заказами.

  2. Сильный бренд с подтверждённой репутацией

  Средняя оценка — 9,1/10

  Более 20 000 выпускников по всей России, многочисленные благодарности от крупных компаний (Газпром, Норникель, Роснефть и др.)

  Это даёт в руки менеджера мощный инструмент доверия при переговорах.

  3. Интерактивные курсы и тренажёры — инновационное преимущество

  Компания — первая в России, предлагающая интерактивные форматы обучения (игровые сценарии, симуляторы) .

  У обучающихся усвоение материала на 40 % эффективнее, чем при стандартных лекциях .

  Возможность продвигать такие инновации клиентам — мощный аргумент.

  4. Отличные условия для сотрудников

  80 % теплых лидов: благодаря собственному порталу, демо-доступам, Telegram-каналу, рекламным активности.

  Гибкость в B2B: можно совмещать работу с крупными компаниями и мелкими заказчиками.

  Встроенные маркетинговые материалы: видео, кейсы, отзывы, письма благодарности.

  5. Структура и поддержка

  Чёткая карьерная лестница: junior → senior → руководитель группы.

  Регулярные тренинги и обучение внутри компании.

  Работа в дружной команде, ориентированной на рост и развитие.

  6. Социальный статус и значимость

  Продавая курсы по защите труда и пожарной безопасности, вы не только зарабатываете — вы участвуете в снижении травматичности и улучшении условий труда.

  Каждый контракт — вклад в безопасность людей и предприятий.