Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Управление процессами подбора персонала;
• HR-аналитика и отчетность;
• Поиск эффективных источников привлечения кандидатов;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений в целях обеспечения своевременного и эффективного решения актуальных задач;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание Mc Office (Word, Excel-обязательно продвинутый пользователь);
• Опыт работы в 1С;
• Работа в системах электронного документооборота (СЭД);
• Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила;
• Официальная заработная плата ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для обучения и развития профессиональных навыков;
• Участие в проектах холдинга .