Тренинг-менеджер

Обязанности:

• организовывать обучение и развитие персонала, проводить тренинги, в т.ч. в рамках проекта "Карьера"

• осуществлять ведение базы данных обученных сотрудников
• проводить анализ эффективности процесса обучения
• вести базу данных новых сотрудников, поддерживать связь с сотрудниками во время срока адаптации в рамках проекта "Наставничество"

• проводить оценку результативности обучающих программ

• принимать участие в оценке персонала

• наличие профильного образования (Фармацевт/Провизор)

• составление программ обучения, проведение тренингов и семинаров

• опыт работы в аналогичной должности в фармацевтической сфере приветствуется

• уверенный пользователь Microsoft Office, продвинутый пользователь Excel

• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство, только "белая" заработная плата (оклад + KPI);
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00