Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Мы — федеральный интернет-провайдер, специализирующийся на подключении частного сектора и коттеджных поселков. Мы растем, активно расширяемся и ищем сильного руководителя, который системно выстроит маркетинг и рекламу, чтобы каждый наш рубль работал на прирост абонентов.

Чем предстоит заниматься:

Креатив и стратегия

Генерация идей и креативная стратегия

— Выступать главным генератором маркетинговых идей: предлагать нестандартные подходы к привлечению абонентов, создавать концепции, которые выделяют нас на фоне конкурентов в каждом конкретном посёлке;
— Превращать рыночные тренды, инсайты и пожелания клиентов в конкретные маркетинговые кампании с четкой бизнес-логикой;
— Вдохновлять команду на поиск новых решений, проводить мозговые штурмы, внедрять систему сбора и отбора идей, чтобы лучшие из них запускались в работу;
— Креативно адаптировать успешные практики из других отраслей (финтех, ритейл, e-com) под специфику нашего телеком-бизнеса.

Разработка и развитие каналов
— Разрабатывать и актуализировать маркетинговую стратегию привлечения абонентов в сегменте B2C (частный сектор, СНТ, коттеджные посёлки) с учётом сезонности и конкурентной среды;
— Искать, тестировать и масштабировать новые рекламные каналы: гиперлокальный таргетинг, работу с чатами жителей, партнёрства с застройщиками и управляющими компаниями, реферальные программы.

Офферы и промо-акции
— Разрабатывать офферы и промо-акции по продаже тарифов и оборудования (роутеры, видеонаблюдение), создавая понятные и цепляющие УТП для разных аудиторий. При этом каждый оффер должен содержать креативную «изюминку», которая побуждает к действию.

Креативный продакшн
— Управлять креативным процессом: вместе с дизайнером и креативным менеджером создавать рекламные материалы, лендинги, POS-продукцию, адаптированные под каждый посёлок и филиал. Обеспечивать высокое качество визуала и текстов, соответствующее бренду.

Аналитика, бюджеты и эффективность

• Управлять маркетинговым бюджетом (планирование, контроль, оптимизация) с фокусом на стоимость привлечения абонента (CAC) и возврат инвестиций (ROMI);
• Внедрить и вести сквозную аналитику: отслеживать каждый этап воронки — от показа рекламы до подключения, анализировать конверсию и качество трафика по каналам и по территориям;
• Регулярно готовить отчёты для коммерческого директора, прогнозировать показатели, оперативно перераспределять бюджет между каналами и филиалами на основе данных;
• Мониторить конкурентов и изменения на рынке, чтобы адаптировать тактику и не упускать возможности.

Управление командой и функциональное руководство

• Руководить маркетинговым отделом головного офиса: ведущий маркетолог, креативный менеджер, дизайнер. Ставить задачи, контролировать качество и сроки, оценивать эффективность каждого сотрудника;
• Выстраивать систему KPI и мотивации для отдела, развивать сотрудников, проводить обучение и делиться лучшими практиками;
• Осуществлять функциональное управление маркетологами в филиалах (8 чел.) — разрабатывать единые стандарты, регламенты и инструменты, консультировать коллег на местах, помогать запускать локальные кампании;
• Налаживать взаимодействие маркетинга с каналами продаж, колл-центром и техническим блоком, чтобы все кампании были синхронизированы с планами строительства и продаж.

Что мы ожидаем от вас

Опыт и навыки:

• Управленческий опыт в маркетинге от 3 лет, предпочтительно в телекоме, банковском секторе, страховых компаниях или других B2C-сервисах с распределённой структурой;
• Успешный опыт управления командой от 5 человек (постановка задач, мотивация, развитие);
• Глубокое понимание цифрового маркетинга: контекстная и таргетированная реклама, SEO, работа с лид-формами, реферальные программы;
• Опыт планирования и контроля бюджета, расчёт CAC, LTV, ROMI, построение прогнозов;
• Умение работать с аналитическими инструментами (веб-аналитика, CRM, дашборды);
• Знание специфики маркетинга для локальных территорий (частный сектор, СНТ, коттеджные посёлки) будет вашим преимуществом.

Личные качества:

• Системное и стратегическое мышление — вы видите картину целиком и умеете приоритизировать;
• Аналитический склад ума, вы принимаете решения на основе цифр, а не интуиции;
• Креативность и генерация идей — вы не ждёте, пока идеи придут сами, вы их создаёте и заряжаете команду;
• Проактивность — вы сами ищете новые возможности и не ждёте указаний;
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду и брать ответственность на себя.

Мы предлагаем

• Работу в растущей компании с амбициозными планами развития;
• Полную занятость (гибридный формат возможен);
• Оформление по ТК РФ;
• Достойный оклад + бонус за выполнение KPI;
• Реальную возможность влиять на маркетинговую стратегию и видеть результаты своей работы.

Если вы готовы взять на себя этот вызов и превратить маркетинг в драйвер роста, ждём ваше резюме!