Influence marketing manager

DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, ТОП-1 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.

Мы работаем как full service агентство, объединяя в себе несколько ключевых инструментов:

• Коммуникационное агентство: интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд
• Креативный хаб: разработка креативных концепций и любых форматов контента
• Production: дизайн, разработка визуальной айдентики, а также производство видео любых форматов
• PR: селебрити PR, корпоративный PR, PR брендов, а также музыкальный PR
• Продюсерский центр: реклама у селебрити и звезд, консалтинг инфлюенсеров

Наша команда в поиске сильного Project менеджера!

Обязанности:

• Организация работы над рекламными проектами;
• Составление подборки блогеров под рекламную кампанию;
• Ведение коммуникации с заказчиками, блогерами и другими агентствами;
• Составление смет;
• Присутствие на выездных встречах, съемках;
• Формирование отчетов по ключевым метрикам и показателям.

• Стаж работы от 2-х лет в рекламных агентствах / в сфере инфлюенс-маркетинга;
• Умение работать в режиме многозадачности, в условиях ограниченного времени;
• Умение оперативно реагировать в ситуациях форс-мажоров;
• Быть на связи практически 24/7, кто работает в этой теме, знает, как это важно;
• Опыт работы в рекламе / с блогерами является преимуществом при выборе кандидата;
• Также плюсом будем владение и опыт использования ИИ в задачах/проектах.

• Компания, свободная от формального подхода к работе, но с полным соблюдением ТК РФ;

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, 1 удаленный день в неделю;

• ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения за счет компании;

• Насыщенная корпоративная жизнь: митапы, лекции, тренинги, квизы, масштабные корпораты;

• Большой и уютный офис в шаговой доступности от метро «Курская». Вокруг классные фуд-корты и кофейни;

• Свободный дресс-код;

• Прозрачная система адаптации и оценки персонала (наставничество, KPI, ежегодная оценка 360);

• Профессиональное и вовлеченное руководство: всегда готовы и очень рады обсудить ваши крутые идеи;

• Интересные, амбициозные задачи и проекты.