Директор магазина

Директор магазина в федеральной сети «Верный»: откройте новые горизонты карьеры!

Федеральная сеть продуктовых универсамов «Верный» — это более 1 300 магазинов и стабильная динамика развития с 2012 года.

Мы ищем целеустремлённого и ответственного лидера на позицию директора магазина — человека, который готов взять на себя управление командой и вывести работу торговой точки на новый уровень.

Ваши ключевые задачи

На позиции директора магазина вы станете ключевым звеном в успехе торговой точки. В ваши обязанности будет входить:

• организация открытия и закрытия смены, строгий контроль соблюдения рабочих процессов;

• эффективное управление командой: грамотное распределение задач, мотивация сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы;

• приём товара, контроль сроков годности и условий хранения продукции;

• участие в инвентаризациях и сверка данных учёта;

• мониторинг ключевых показателей эффективности (выручка, продажи и т. д.) и разработка мер по их улучшению;

• своевременное и корректное заполнение отчётности — мы обеспечим полное обучение всем необходимым процедурам.

Кого мы ищем

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт управления магазином в розничной сети либо опыт работы на позициях супервайзера, торгового представителя, товароведа или администратора в продуктовом магазине;

• умеете эффективно управлять коллективом и ставить чёткие, достижимые задачи;

• владеете навыками расчёта объёмов заказа товара и работы с планограммами;

• уверенно работаете с ПК.

Не хватает опыта? Не проблема! Если вы искренне увлечены сферой розничной торговли и готовы учиться, мы предоставим:

• полное обучение под руководством опытных наставников;

• всестороннюю поддержку на всех этапах адаптации;

• понятные инструкции и чёткие ориентиры для успешного старта.

Что вы получите, присоединившись к команде «Верного»

Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы:

• официальное оформление по ТК РФ;

• полностью «белую» заработную плату;

• оплачиваемый период обучения (100 % оклада);

• систему надбавок и премий: за выполнение плана по товарообороту, достижение KPI, успешное проведение инвентаризаций и другие достижения;

• современное торговое оборудование и комфортные условия труда;

• открытую коммуникацию с руководством и оперативность в принятии решений;

• чёткие цели, понятные задачи и поддержку на каждом этапе работы.

Перспективы роста

В «Верном» вы не будете ограничены одной позицией. Проявив себя как эффективный руководитель, вы сможете:

• продвинуться по карьерной лестнице;

• занять позицию супервайзера и управлять группой магазинов;

• реализовать свой лидерский потенциал в масштабах крупной федеральной сети.

Присоединяйтесь к команде «Верного»!