HR-менеджер / Менеджер по персоналу

HR-менеджер / специалист по подбору персонала

MEDO - IT-компания, которая делает сайты и внутренние IT-системы только для медицинских организаций: частных клиник, стоматологий, косметологии и эстетической медицины.

Мы помогаем клиникам не просто обновить сайт, а получать больше заявок, пациентов и выручки за счёт нормальной digital-инфраструктуры: сайта, аналитики, CRM, интеграций, личных кабинетов и внутренних IT-решений.

💰 Условия и доход

80 000 – 100 000 ₽ на руки
(фиксированный доход + бонусы за закрытые вакансии)

• стабильная ежемесячная выплата

• понятные задачи без «плавающих» условий

• доход зависит от результата, а не от настроения руководства

📌 Что вы будете делать

• Закрывать вакансии компании (КЦ, офис, менеджеры, руководители)

• Размещать и обновлять вакансии

• Обрабатывать отклики кандидатов

• Проводить первичные собеседования

• Использовать анкеты и тесты для отбора

• Сопровождать сотрудников на испытательном сроке

• Давать обратную связь кандидатам и руководителям.

💡 Мы подойдём друг другу, если вы

• Имеете опыт в подборе персонала

• Работали с массовым наймом или продажами (будет плюсом)

• Любите структуру, порядок и доведение задач до результата

• Ищете штатную, стабильную работу, а не проект

• Не совмещаете эту работу с другими проектами или фрилансом.

🕒 Формат работы

• Полностью удалённо

• Штатная занятость 5/2

• Рабочее время 10:00-19:00

• Ориентация на результат и сроки.

⭐ Почему у нас комфортно работать

• Адекватная нагрузка без переработок

• Понятные процессы и ожидания

• Прямая коммуникация с руководителем

• Нет хаоса и «тушения пожаров»

• Работа в стабильной компании

🚀 Хотите стабильную работу в HR без перегруза и стресса?

Откликайтесь — мы быстро свяжемся и обсудим детали!

MEDO — когда стабильность важнее громких слов.

HR # HRМенеджер # СпециалистПоПодборуПерсонала # Рекрутер # ПодборПерсонала # МассовыйНайм # УдалённаяРабота # РаботаИзДома # HRУдалённо # Рекрутинг # HRGeneralist # РаботаСЛюдьми # ITКомпания # ВакансияHR