Ведущий специалист по подбору персонала

Основное направление деятельности организации - комплексное проектирование автомобильных дорог

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (электронный и бумажный документооборот): - оформление прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков и т.д.;
2. Ведение и формирование личных дел работников;
3. Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
4. Подготовка проектов документов по направлению деятельности (служебные записки, заявки, запросы), справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
5. Работа со штатным расписанием (формирование в 1С:ЗУП, Excel);
6. Участие в процессе автоматизации кадрового делопроизводства;
7. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
8. Подготовка отчетности в 1С для фондов, ЕФС-1, СТД –Р;
9. Подбор специалистов в области проектирования (размещение вакансий, подбор резюме, проведение собеседований);
10. Поддержка всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока.

Требования:

1. Продвинутые навыки работы в Excel;
2. Опыт работы от 3 года;
3. Коммуникативные навыки; умение расположить к себе людей, дипломатичность, активность, гибкость, инициативность, грамотность

Условия:

1. Работа в стабильной компании, дружный коллектив.
2. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством с первого дня работы.
3. Выплата заработной платы без задержек, заработная плата белая.
4. График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18, пятница до 16-45.
5. Комфортные условия труда (офис в шаговой доступности, с выделенными рабочими местами, новым оборудованием).
6. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (по итогам собеседования).