- Работа в Москве
- Маркетинг, реклама, PR
- Коммерческий директор
- Коммерческий директор (CCO)
Коммерческий директор (CCO)
200 000 - 500 000 ₽
г Москва, ул Ташкентская, д 28 стр 1
- Юго-Восточная
- Выхино
- Выхино
О компании
- Федеральный оператор парковочных пространств, управляющая компания, производитель парковочного оборудования;
- 7 лет на рынке, более 6 тыс машиномест в портфеле, 40+ парковок, 12 регионов;
- Растем на 60%+ каждый год; 1600 м\м B&C рекурентов, 400 м/м B2B рекурентов;
- B&C, три формата продаж:
- месячные абонементы (рекуренты = подписка=месячные абоненты);
- суточные оплаты;
- почасовая парковка;
- B2B продажи, коллаборации;
- Клиентократия, внедрение в компании, постоянный внутренний и внешний касдев клиентов;
Цели
- Внедрение клиентократии
- Обеспечить Рост выручки компании х2+
- Внедрение искусственного интеллекта в продажи, внедрение новых форм монетизации, Биг Дата;
Обязанности:
-
1) Продажи B2C:
- Провести квалифицированный аудит действующей системы, подготовить предложения;
- Мониторинг выручки по дню (вчера), показатели по объектам, управление динамикой выручки;
- Определение причин изменения динамики выручки, работа с паттернами спроса по объектам;
- Внутренний заказчик Маркетинга;
- Внутренний заказчик Технического отдела: мониторинг работоспособности объектов с целью сохранения динамики выручки;
- 3 менеджера в B2C в подчинении.
-
2) Продажи B2B:
- Поиск B2B клиентов, под разные форматы услуг: арендный бизнес, корпоративные контракты;
- Налаживание партнерских сетей вокруг объектов: взаимные скидки, программы лояльности для местных бизнесов с целью увеличения продаж абонементов;
- Тестирование неочевидных возможностей: например корпоративный контракт для каршерингов на сервисную парковку для их парка автомобилей, и тд.
-
3) Тестирование коммерческих гипотез:
- B2C + B2B гипотезы;
- Тест новых продуктов в рамках парковочных пространств;
- CustDev-ы.
-
- Опыт коммерческого управления продажами от 5 лет;
- Продвинутые навыки продаж и переговоров;
- Управленческие компетенции и лидерство;
- Результативность и ориентация на цифры;
- Нестандартный взгляд на проекты, быть свободным;
- Амбиции, отсутствие лени, работа без графика;
- Желание постоянно расти и обучаться, клиентократия, диджитализация, искусственный интеллект.
- Формат работы: Лофт - офис в Автокластере 19/21, постоянные выезды на другие объекты;
- Конкурентная заработная плата
- Обсуждается с успешным кандидатом (оклад 200 тыс + привязка к прибыли компании)
- Подчинение: операционно – генеральному директору.
- Директор является частью Борда (совета директоров), и в рамках Борда определяет стратегию развития компании.
-
- Оформление
- Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, бесплатная парковка.
- Рабочее место и график
- Современный лофт-офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Восточная
- График 5/2, рабочие дни, нет фиксированного времени, переработки при необходимости.
Поделиться:
Опубликована 8 дней назад