Chief Technology Officer (CTO) - IT Продукт для B2B Продаж (Рекомендательные системы)

О компании:
Революционный стартап в сфере B2B SaaS. Наш продукт на базе AI/ML увеличивает продажи через персонализированные рекомендации. Имеем первых клиентов и готовы к масштабированию. Ищем CTO-лидера для построения технологического фундамента.

Суть роли:
Вы возглавите всю технологическую стратегию и команду, будучи ключевым партнером CEO. Фокус – создание и масштабирование ядра продукта: высоконагруженной AI-системы рекомендаций для B2B.

Ключевые обязанности:

1. Стратегия: Разработка и реализация tech vision, roadmap, обеспечение масштабируемости.

2. Команда: Построение, развитие и руководство инженерной командой (Backend, Frontend, Data/ML).

3. Продукт: Архитектура и развитие ядра продукта (сбор данных, ML-модели, API, надежность, безопасность).

4. Технологии: Выбор стека, управление инфраструктурой (облако), бюджетом.

5. Коммуникация: Связующее звено между технологией, продуктом, бизнесом и инвесторами.

Что должно быть у тебя:

1. Опыт: 7+ лет в разработке, 3+ года в руководстве tech-командами (CTO, VP Eng, Lead Arch) в стартапах/продуктовых IT.

2. Экспертиза:

   • Backend, облака (AWS/GCP/Azure), распределенные системы.

   • Опыт с рекомендательными системами/ML-продуктами (обязательно!).

   • Управление командами 10+ человек.

   • Понимание Data Engineering/MLOps.

3. Навыки:

   • Стартап-мышление: Готовность к неопределенности, фокус на результат, "руки в коде".

   • Лидерство: Вдохновение команды, сильные коммуникации.

   • Английский: Upper-Intermediate+.

Плюсом:

• Опыт в B2B SaaS/SalesTech/MarTech.

• Масштабирование стартапа (early-stage -> growth).

• Удаленные команды, публичные выступления/GitHub.

Мы предлагаем:

• Роль со-архитектора успеха: Реальное влияние на продукт и компанию с ранней стадии.

• Вызов: Построение сложного AI-продукта с нуля/ранних этапов.

• Команда: Сильные, мотивированные коллеги.

• Технологии: Современный стек, AI/ML, big data.

• Культура: Результат > бюрократия.

• Оплата: Конкурентная зарплата + значительный пакет опционов (stock options).

• Формат: Гибкий график

Хочешь стать частью команды, мы ждем твой отклик. В сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

1. Почему вы и наш продукт?

2. Ваш ключевой опыт в создании ML-продуктов (особенно рекомендации).

3. Главное достижение как tech-лидера.