Начальник бюро стандартизации

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

• организация, планирование и контроль выполнения работ по стандартизации;
• комплектование и актуализация фонда документов по стандартизации;
• проведение работ по внедрению документов по стандартизации и контроль соблюдения требований документов по стандартизации;
• учет и хранение документов по стандартизации;
• контроль за правильностью ведения библиотеки стандартов, хранения контрольных экземпляров документов по стандартизации, своевременностью внесения изменений в стандарты и изъятия отмененной документации;
• рассмотрение проектов стандартов документов по стандартизации, национальных стандартов и проектов изменений стандартов, подготовка отзывов;
• разработка, актуализация и контроль выполнения требований нормативных документов Концерна, выполнение работ по обеспечению соответствия, непротиворечивости и исключение дублирования требований нормативных документов Концерна.

• высшее образование по специальностям «Управление в технических системах», «Системный анализ и управление», «Стандартизация и метрология», «Управление качеством» или аналогичные;
• опыт работы в области стандартизации не менее 5 лет;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации, в том числе требования приказов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации по направлению в сфере стандартизации;
• навык внедрения документов по стандартизации и контроля соблюдения требований документов по стандартизации;
• опыт разработки, оформления, утверждения и внедрения стандартов и технических условий, других документов по стандартизации и сертификации;
• навык учета и хранения документов по стандартизации;
• опыт ведения библиотеки стандартов, хранения контрольных экземпляров документов по стандартизации, внесения изменений в стандарты и изъятия отмененной документации.

• оформление согласно ТК РФ;
• ежеквартальные и годовая премии по результатам работы;
• ДМС;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• надбавки за ученую степень;
• режим работы с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00, рабочая неделя 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
• обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
• спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, йога;
• спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей;
• корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).