- Работа в Колпино
- Промышленность, производство
- Руководитель
- Руководитель по ремонту металлургического оборудования (прессовое оборудование, термические печи)
Руководитель по ремонту металлургического оборудования (прессовое оборудование, термические печи)
100 000 - 120 000 ₽
Обязанности:
- Разработка плана ремонтных работ на участках в соответствии с проектно-сметной, технической и нормативной документацией. Разработка графиков производства работ, управление затратами и договорными обязательствами перед заказчиком;
- Обеспечение выполнения плана ремонтных работ на участках, согласно графикам производства работ, затрат;
- Сдача работ заказчику. Курирование работ с подрядчиками;
- Ведение производственного документооборота, взаимодействие со смежными подразделениями предприятия. заказчиком;
- Отвечает за:
- Взаимодействие со структурными отделами организации (ФЭО, КТО, снабжение, производство. логистика);
- Взаимодействие со структурными отделами заказчика и подрядными организациями;
- Подготовительные работы, доставку. приемку, складирование, обеспечение;
- Управление работой персонала и подрядчиков
- Высшее техническое образование (Инженер) или среднее техническое образование ( при условии не менее 3-х лет работы по техническому обслуживанию и ремонту металлургического оборудования);
- Опыт организационно-технического обеспечения работ по техническому обслуживанию металлургического оборудования;
- Отсутствие медицинских противопоказаний к работе на высоте;
- Кандидат должен знать: порядок организации работ по ремонту и обслуживанию металлургического оборудования, технологию проведения ремонтных работ, правила сдачи оборудования в ремонт и приемки из ремонта, организацию оперативного учета и отчетности, порядок ведения первичной документации, порядок взаимодействия персонала участка с другими службами, требования охраны труда.
Условия:
- График работы 5/2 с 8.15 до 17.00;
- Уверенный пользователь пакета MS Office;
- Возможна сверхурочная работа при производственной необходимости;
- ДМС после 2-х месяцев работы;
- Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников в размере 50%;
- Организация детского летнего отдыха;
- Новогодние подарки для детей работников предприятия.
Поделиться:
Опубликована 9 дней назад