- Работа в Липецке
- Без опыта
- Менеджер по продажам
- Рекрутер (менеджер по продаже карьеры)
Рекрутер (менеджер по продаже карьеры)
52 500 - 115 000 ₽
Бренд МИЭЛЬ известен в сфере недвижимости с 1990 года. Технологичный подход, этичные отношения с клиентами и контрагентами создали МИЭЛЬ репутацию профессионального и надёжного участника рынка. МИЭЛЬ - это одна из самых крупных и опытных компаний российского рынка.
MИЭЛЬ вoшлa в TOП-20 крупных компaний в Pocсии пo итoгaм 2024года.
Хотите работать с лучшими? Приходите к нам!
Команда МИЭЛЬ Практика недвижимости Липецк приглашает рекрутера/ специалиста по подбору персонала/ HR- менеджера. Мы расширяем команду и ищем HR-менеджера, который поможет привлекать лучших специалистов на рынке! Позиция подойдет, если вы любите учиться и “ЗА” следование единой технологии. Опыт в HR не обязателен, мы ВСЕМУ научим.
Нам необходим HR-специалист, который усилит нашу команду.
Для нас важна честность, проактивность, вовлеченность и результативность.
Ищем того, кто любит общаться (по делу) с людьми и быть им полезен.
Кто положительно настроен, так как от вас во многом будет зависеть атмосфера в коллективе.
Кто будет находить перспективных продавцов и влиять на будущее ваших соискателей, увидев и показав им их потенциал.
Так благодаря именно вам они обретут профессию, которая позволит им влиять на своей доход, с каждым годом зарабатывать больше, несмотря на кризисы и внешний контекст.
В процессе работы Вы научиться разбираться в психотипах и мотивациях людей. И будете ценным специалистом, помогая развитию нашего бизнеса.
Что нужно делать?
- Проактивный подбор кандидатов, включая исходящие звонки;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Выполнение плана по закрытию вакансий;
- Адаптация кандидатов после выхода на работу.
Кто нам нужен?
- Коммуникабельный, ответственный, инициативных и стрессоустойчивый сотрудник с навыками делового общения;
- Готовность продавать вакансию;
- Желателен опыт подбора в сфере недвижимости, либо опыт подбора менеджеров по продажам. Если его нет, ничего страшного.
- Желание развиваться в HR-сфере;
- Уверенный пользователь MS Office.
Условия:
- Интересная работа в престижной стабильной компании;
- Конкурентноспособная и своевременная заработная плата;
- Официальное трудоустройство;
- Полная занятость;
- График 5/2;
- Бесплатная корпоративная связь;
- Обучение технологиям подбора персонала в агентстве недвижимости;
- Отлаженная корпоративная программа привлечения, обучения и адаптации новичков;
- Комфортный офис в центре.
Благодарим за отклик, мы обязательно предоставим обратную связь по Вашей кандидатуре!
Опубликована 5 часов назад