Менеджер по развитию ключевых партнеров (спецодежда и СИЗ)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых партнеров

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Расширять корзину партнера и продвигать новый ассортимент своей категории
• Проводить переговоры (включая осуществление визитов, не менее 3-х в неделю)
• Выявлять потребности партнера и предлагать решения из нашего ассортимента
• Заниматься подготовкой наилучшего предложения для партнера исходя из экспертности рынка
• Заниматься подготовкой коммерческих предложений
• Проводить мониторинг отгрузок по всем подразделениям партнера в рамках выигранных процедур
• Планировать задачи по развитию партнерской базы

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Знание товарного направления «Спецодежда и СИЗ» (обязательно)
• Опыт работы в продажах с крупными заказчиками сегмента «Для бизнеса»
• Опыт работы с руководителями (ЛПР) разного уровня
• Развитые навыки переговоров, публичных выступлений и ведения деловой переписки
• Гибкость в принятии решений
• Умение брать ответственность и оперативно реагировать на запросы партнеров