Ведущий инженер связи (Комсомольск)

от 140 000 ₽


ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование: высшее профильное.

Стаж работы: не менее 5 лет в сфере IT.

Профессиональные знания, умения и навыки:

  • Знание и понимание сетевых моделей OSI и TCP/IP
  • Знания сетевых технологий (DHCP, DNS, VPN, RDP, RSTP, LACP и т.д.).
  • Знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
  • Опыт работы с сетевым оборудованием различных производителей (Cisco, ZTE, Huawei);
  • Желательно знание протоколов VoIP (SIP, H.323) и протоколов традиционной телефонии QSIG, EDSS;
  • Понимание принципов микросотовой связи DECT;
  • Желательно умение работать с телефонными станциями NEC, Eltex и голосовыми шлюзами различных производителей;
  • Знания СКС (кроссировка в сетевых узлах, подключение оборудования);
  • Теоретические знания ВОЛС:
  • Сварка оптоволокна, монтаж муфт и оптических кроссов;
  • Рефлектометрические измерения характеристик и их анализ.
  • Знания электропитающих устройств связи;
  • Практический опыт установки и настройки клиентских и серверных ОС на базе Windows, Linux. Опыт работы с виртуализацией (VMware, Hyper-V и т.д.);
  • Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий.

Выполняемые обязанности:

  • Обслуживание автоматических телефонных станций и их программного обеспечения;
  • Обслуживание сетевого оборудования;
  • Монтаж и измерения ВОЛС;
  • Обслуживание серверов и клиентских ПК;
  • Обслуживание ВЧ-связи ЛЭП;
  • Обслуживание электропитающих устройств связи.

Основные решаемые задачи

  • Обслуживание и настройка АТС, DECT, IP телефонии и связанного с ней оборудования.
  • Проведение аварийно-восстановительных работ и измерений ВОЛС;
  • Настройка и обслуживание сетевого и серверного оборудования;
  • Обеспечение бесперебойной работы телефонии и связанной с ней информационных систем.

Условия:

  • ​​​​​Расширенный социальный пакет;
  • Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), иные виды страхования (НС на производстве);
  • Карьерный рост;
  • Оплата детских лагерей, санатория; спортивные мероприятия (частичная компенсация спортивных услуг);
  • Материальная помощь к отпуску и при значимых событиях в жизни;
  • Наличие редких командировок.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.