Ведущий менеджер по продажам b2b (строительство)

💰 Доход от 250 000 ₽ до 420 000+ ₽ в месяц

📍 Москва, м. Маяковская

Если вы умеете находить клиентов, выходить на ЛПР, проводить сильные переговоры и хотите зарабатывать значительно выше рынка — читайте дальше.
Мы готовы платить больше рынка тем, кто умеет приносить результат и доводить сделки до оплаты.

ООО «ЭЛИТГЕНСТРОЙ» более 3 лет занимается комплексным снабжением строительных объектов по всей России.
*Наши клиенты — генподрядчики, застройщики, производственные предприятия, подрядные организации и крупный строительный бизнес.

Мы поставляем всё необходимое для строительства:
• Металлопрокат

• Металлоконструкции

• Сэндвич-панели

• Кабельную продукцию

• ПНД трубы и гофру

• ВУС и ППУ изоляцию

• Шпунт Ларсена и опалубку

• Ограждения 2D и 3D

• Бытовки

• Алюминиевые конструкции

• МАФы и благоустройство

Наша задача проста:
Закрывать потребности строительных объектов быстро, качественно и в срок.

Мы не ищем менеджера по обработке входящих заявок.

Мы ищем человека, который умеет самостоятельно находить возможности, выходить на нужных людей, строить отношения и закрывать крупные сделки.

🔥 ПОЧЕМУ МЕНЕДЖЕРЫ ВЫБИРАЮТ НАС:

✔ Высокий процент от маржинальной прибыли — В первый месяц: 35% от маржинальной прибыли сделок плюс оклад 100.000 + 90.000 KPI при выполнении плана 350.000 маржинальной прибыли.

Со второго месяца план 600.000 + 30% от маржинальной прибыли при выполнении плана плюс оклад - 100 000 + 90 000 KPI.

С третьего месяца план 1.200.000 + 25% от маржинальной прибыли при выполнении плана оклад - 100 000 + 90 000 KPI.

✔ Быстрое принятие решений по сделкам

✔ Возможность закрывать клиента сразу по нескольким направлениям

✔ Поддержка руководства в переговорах с крупными заказчиками

✔ Отсутствие бюрократии и долгих согласований

✔ Работа в перспективной и растущей компании

🔥 СОБСТВЕННАЯ СИСТЕМА ПРОДАЖ И ОБУЧЕНИЕ

Мы не оставляем менеджеров один на один с рынком.

За годы работы мы создали собственную методику продаж в строительном секторе, которая позволяет быстро выходить на результат и строить сильную клиентскую базу.

Мы обучаем:

✔ Как находить строительные объекты и заказчиков

✔ Как выходить на ЛПР и проходить секретарей

✔ Как проводить переговоры и выявлять реальные потребности клиента

✔ Как работать со снабженцами, прорабами, начальниками участков и директорами

✔ Как доводить сделки до оплаты

✔ Как выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

Если у вас нет опыта именно в строительных материалах, металлопрокате или металлоконструкциях — это не проблема.

Если вы умеете продавать, хотите развиваться и готовы работать по системе — мы обучим продукту, рынку и специфике строительной отрасли.

Мы умеем выводить людей на результат и регулярно это делаем.

🎯 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Искать новых клиентов и строительные объекты
• Выходить на директоров, руководителей снабжения, собственников бизнеса и других ЛПР
• Проводить переговоры
• Готовить коммерческие предложения
• Заключать договоры
• Контролировать выполнение обязательств и оплаты
• Развивать собственный портфель клиентов
• Выполнять и перевыполнять план продаж

✅ ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ

• Есть опыт B2B-продаж от 1 года

• Умеешь самостоятельно находить клиентов

• Не боишься холодных звонков и переговоров

• Готов обучаться и работать по системе

• Понимаешь, что высокий доход зависит от результата

• Хочешь развиваться и зарабатывать значительно больше рынка

• Готов брать ответственность за свои показатели

❌ НАМ НЕ ПО ПУТИ, ЕСЛИ

• Ты ищешь только оклад

• Ждёшь готовых клиентов

• Боишься переговоров и отказов

• Не готов отвечать за результат

• Не хочешь развиваться и обучаться

Мы готовы хорошо платить тем, кто действительно умеет продавать или готов быстро этому научиться.
Если ты хочешь построить карьеру в строительном секторе, работать с крупными контрактами и выйти на доход от 250 000 ₽ до 420 000+ ₽ и выше — будем рады знакомству.

📩 В ОТКЛИКЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЖИТЕ:

1. Ваш лучший результат по продажам за один месяц.

2. Самый крупный контракт, который вы закрывали.

3. Какой доход хотите получать через 6 месяцев.

4. Сколько новых клиентов сможете привлечь за первый месяц работы.

5. Почему именно вы должны занять эту позицию.

🧠 ЭТАП ОТБОРА

После рассмотрения отклика мы предложим пройти короткое психометрическое тестирование (10–15 минут).
Для нас важны не дипломы и не красивые резюме.
Мы оцениваем:
✔ Внутреннюю мотивацию на высокий доход
✔ Настойчивость в достижении результата
✔ Способность вести переговоры под давлением
✔ Готовность брать ответственность за собственный результат
✔ Стрессоустойчивость
✔ Предпринимательское мышление
✔ Умение самостоятельно принимать решения
✔ Потенциал к развитию в продажах и управлении клиентами
Тестирование не имеет «правильных» или «неправильных» ответов.
Оно помогает понять, насколько вам подойдёт работа в высококонкурентных B2B-продажах и сможете ли вы реализовать свой потенциал в нашей команде.
Мы ищем не просто сотрудников.
Мы ищем людей, которые готовы строить карьеру, влиять на свой доход и становиться сильнее вместе с компанией.