Администратор - Специалист по административной работе (администратор детского центра реабилитации)

О нас:

Центр абилитации и нейрореабилитации "РОДНИК"

Начал свою работу в 2011 году, имеет два филиала в г. Москва и г. Санкт-Петербург. Ежегодно организуем выездную физкультурно-оздоровительную реабилитацию на берегу Черного моря в п. Веселовка Краснодарский край. В нашем центре проводится диагностика, лечение и реабилитация детей от 1мес до 18лет. Ищем активного, многозадачного, целеустремленного, исполнительного администратора в наш дружный коллектив.

Обязанности:

• Консультирование пациентов об услугах центра (прием входящих звонков, исходящие по необходимости, общение через мессенджеры, личное общение) НЕ работаем с холодными звонками!!
• Проведение расчетно-кассовых операция
• Составление расписания пациентов с учетом их пожеланий для удобного посещения занятий и графика работы специалистов
• Запись на прием к врачам
• Оформление документов (договоры, мед.карты, заключения и т.п.)
• Обеспечение комфортного пребывания пациентов в центре
• Администратор центра НЕ работает с детьми и НЕ выполняет функции тьютора!

Требования:

• Готовность к ежегодной командировке в летний период не менее 4х недель (п.Веселовка Краснодарский край)
• можно без опыта работы, главное ответственный и целеустремленный кандидат способный к самостоятельному принятию адекватных решений
• Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное образование

• Уверенный пользователь ПК
• Умение пользоваться оргтехникой
• Многозадачность!!!
• Стрессоустойчивость!!!
• Коммуникабельность
• Исполнительность
• Доброжелательность
• Внимательность
• Отличная память
• Позитивное мышление

• Сменный график работы (не менее 3-4смен в неделю / не менее 13смен в месяц), полный день (07:45-21:00), на территории работодателя
• ВОСКРЕСЕНЬЕ - фиксированный выходной
• Официальное оформление по ТК (отпуск, больничный и т.п.)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Веселый, дружелюбный и коммуникабельный коллектив
• Каждые две недели дополнительные мотивирующие выплаты по итогам работы
• Оплачиваемая стажировка 2 недели (не менее 30ч/нед, в идеале 5/2, но обсуждается под возможности кандидата), по окончании стажировки переход на сменный график
• Испытательный срок 1-3 месяца на усмотрение руководителя