Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (офисные, рабочие специальности на удаленные объекты):
• размещение вакансий (создание профиля вакансии по различным специальностям) на различных интернет ресурсах, активный поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Оперативное закрытие актуальных вакансий Общества, путём осуществления полного цикла подбора персонала (Массовый и точечный подбор)!!!
• Ведение кадрового делопроизводства:
• Организация и ведение КДП в программе 1С (приказы по личному составу, трудовые договоры, дополнительные соглашения, ведение, хранение трудовых книжек, оформление командировок, отпусков, больничных, ведение табелей рабочего времени и тд).
• постоянная работа и взаимодействие с удаленными участками (республика Саха (Якутия), Амурская область): сбор и хранение рабочих табелей рабочего времени, кадровых документов.
• ведение отчётности о работе, предоставление отчета по требованию непосредственного руководителя кадровой службы.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация процесса адаптации новых сотрудников в офисе; знакомство новых сотрудников с компанией и корпоративной культурой).
• Архивная работа (привести в порядок кадровые документы за прошлые периоды, ведение архива постоянно).

Требование к кандидату:

• опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 2-х лет (точечный и массовый подбор рабочих специальностей (транспорт, складская логистика, ПРР)
• Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленной задачи
• грамотная речь, высокие коммуникативные способности
• знание кадрового учёта, трудового законодательства, опыт работы ведения кадрового документооборота от 2-х лет.
• умение вести кадровое делопроизводство в том числе в программе 1С
• коммуникабельность, стрессоустойчивость
• нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8
• Высшее образование
• Прохождение специализированных курсов, вебинаров по КДП - будет преимуществом
• Опыт работы с удаленными подразделениями

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы без задержек два раза в месяц.
• Испытательный срок 3 месяца.
• График работы 5/2 - 9:00-18:00ч.