Менеджер по подбору персонала

Функционал:

• Подбор кандидатов на открытые вакансии(розница, офис, логистика и т.д.);
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями регионов и отделов;
• Организация и контроль трудоустройства сотрудников.

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Готовность к холодному поиску;
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность и организованность.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: работаем более 18 лет, оформляем сотрудников по ТК РФ;
• Понятную мотивацию: оклад + премия по результатам работы;
• График: 5/2(9-18);
• Просторный уютный офис рядом с остановкой Центральный Парк;
• Оборудованную кухню и зону отдыха с PlayStation;
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб;
• Активную корпоративную жизнь и подарки к праздникам;
• Приобретение товаров компании со скидкой.