Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• Расчет сдельно-повременной части заработной платы;
• Расчет премиальной части заработной платы на основании действующих систем мотивации;
• Начисление заработной платы в 1С:ЗУП;
• Расчет сдельной стоимости обработки продукции;
• Формирование плановых показателей по персоналу: расчет плановой численности, ФОТ и т.д.;
• Формирование управленческой и статистической отчетности, проведение факторного анализа отклонения по численности и ФОТ;
• Анализ и своевременная актуализация действующих систем мотивации и разработка новых.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере экономики, финансов;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Продвинутый пользователь MS Excel, 1С:ЗУП;
• Знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• График 5/2, после первого года работы возможен гибридный график (3 дня удаленно, 2 очно);
• Соц.пакет;
• Возможности обучения и карьерного роста.