Руководитель группы привлечения клиентов

Что нужно делать:

Расширение и развитие клиентской базы;

Выстраивание партнерских отношений с потенциальными клиентами, выявление потребностей, стимулирование сбыта, перераспределение закупок в нашу пользу, с целью выполнения плана продаж группы;

Контроль за выполнением менеджерами группы своих планов и обязанностей;

Организация работы менеджеров группы привлечения Актив;

Взаимодействие с отделами дилерских продаж для передачи клиентов;

Поиск новых каналов и возможностей для привлечения новых клиентов для работы с компанией;

Взаимодействие с отделом маркетинга для формирования предложений и презентаций для потенциальных клиентов;

Работа с крупными потенциальными клиентами с целью развития и передачи в Отдел Крупных Клиентов.

Участие в партнерских мероприятиях с целью привлечения новых клиентов.

Что мы ожидаем:

Хорошее знание рынка IT (как устроен, как работает, какие продукты востребованы);

Уверенная работа с основными офисными программами и приложениями;

Активная жизненная позиция. Уверенность в своих силах и готовность достигать своих профессиональных целей.

Умение и желание учиться и постигать новое, умение быстро находить нужную информацию;

Отличные коммуникационные навыки. Умение слышать и слушать людей. Способность влиять на результат.

Опыт работы от 2х лет в линейном руководстве отделом, группы, подразделением (численный состав от 5чел);

Настойчивость, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;

Готовность к не частым, но обязательным командировкам.

Мы предлагаем:

Стабильный доход и пространство для развития: сильная команда, широкий ассортимент и сервисы помогают уверенно достигать финансовых целей;

Посещение тренингов, семинаров, вебинаров, проводимых вендорами и дистрибьюторами для сохранения и повышения квалификации.

ИТ-рынок изнутри: дистрибуция даёт обзор индустрии и влияние на её развитие;

Чай, кофе, печеньки;

Поддержка со стороны коллег;

График работы: 5/2 с 10.00-18.00.

Оформление по ТК РФ, соц.пакет, медицинская программа.

Почему у нас работают лучшие специалисты?

Стабильность. Компания экономически эффективна и растёт каждый год, вне зависимости от кризисов. За 34 года ни разу не было задержек выплаты зарплаты.

Масштаб. Компания регулярно входит в рейтинги лучших ИТ дистрибуторов (ТОП-3). В компании 600+ сотрудников, >100 тыс. артикулов в каталоге. Более 5 тыс. партнёров по всей России выбрали Netlab своим поставщиком.

Коллектив. Лояльное руководство, свобода для самореализации, доверие к сотрудникам, честность и взаимопомощь. Дружная активная команда.

Work-life balance. Мы работаем всего 7 рабочих часов в сутки, без переработок. У нас очень весёлые корпоративы!