Руководитель отдела маркетинга (B2B-лидогенерация) / Event Marketing

Обязанности:

• Выполнять план по привлечению квалифицированных B2B-лидов (цель - 500-1000+ лидов в месяц);
• Управлять отделом маркетинга: постановка задач, контроль результатов, развитие команды, участие в найме и увольнении сотрудников;
• Развивать event-маркетинг как основной канал лидогенерации: собственные вебинары и онлайн-конференции, бизнес-завтраки по всей России, участие компании в отраслевых мероприятиях);
• Масштабировать существующие каналы привлечения (партнеры, сайт, реферальные программы) и запускать новые;
• Управлять маркетинговым бюджетом и обеспечивать выполнение KPI по стоимости и качеству лида;
• Анализировать маркетинговую воронку (регистрация, доходимость, конверсия и заявки, ROMI и другие ключевые показатели);
• Организовывать маркетинговые процессы совместно с подрядчиками (дизайн, разработка);
• Регулярно тестировать новые гипотезы и внедрять ИИ-инструменты для повышения эффективности отдела.

• Опыт управления маркетингом в B2B-продажах или маркетинговых агентствах от 3 лет обязателен, а также опыт управления командой от 5 человек;
• Подтвержденный опыт привлечения 500+ квалифицированных лидов в месяц;
• Понимание всей воронки event-маркетинга и ключевых метрик;
• Навык организации мероприятий с ограниченным бюджетом и высокой окупаемостью;
• Практический опыт в event-маркетинге: вебинары, онлайн- и офлайн-конференции, партнерские мероприятия, выступления;
• Владение современными маркетинговыми инструментами: CRM (желательно Bitrix24), email-маркетинг, UTM-метки, платформы для вебинаров;
• Активное использование ИИ-инструментов в ежедневной работе.

Условия:

• Стабильная заработная плата без задержек: фиксированный оклад + KPI (возможность самостоятельно влиять на уровень дохода);
• Работа в компании, где уже настроена эффективная система маркетинга, которую нужно масштабировать;
• Удаленный формат работы в графике 5/2;
• Минимальная зависимость от платной рекламы: основной источник лидов - события, партнерства и экспертный контент;
• Возможность влиять на стратегию маркетинга компании, которая растет быстрее рынка и входит в число лидеров своей ниши;
• Обучение за счет компании (ИИ, менеджмент, аналитика, публичные выступления и др.);
• Введение в должность и поддержка от руководителя в период адаптации.

Отклики принимаются до 27.07.2026