Эксперт T&D

• построение и развитие системы обучения для сотрудников, выделенных подразделений (финансовое урегулирование и другие подразделения);
• разработка и проведение обучающих программ, адаптированных под специфику подразделения;
• взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнёрства;
• передача обучающих программ бизнес-тренерам, организация и проведение сертификации тренерского состава;
• коммуникация с внешними провайдерами обучения, контроль качества услуг и ведение бюджета;
• оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий и внедрение улучшений на основе полученных данных.

Требования:

• опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3-х лет;
• практический опыт самостоятельной разработки и проведения обучающих программ;
• умение работать в условиях многозадачности;
• знание нормативно-правовой базы в области финансового урегулирования будет преимуществом.