Мастер подразделения по эксплуатации РЭС

до 112 000 ₽

Ленинградская обл, г Кингисепп, пр-кт Карла Маркса, д 64

Обязанности:
  • проводить осмотры и профилактические испытания трансформаторных подстанций и распределительных пунктов для выявления нарушений и дефектов в их работе;
  • проводить инвентаризацию и паспортизацию эксплуатируемого оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений трансформаторных подстанций и распределительных пунктов;
  • составлять акты технического состояния оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений, трансформаторных подстанций и распределительных пунктов, дефектных ведомостей для планирования работ по капитальному и текущему ремонту;
  • проводить оценку производственно-технических показателей работы трансформаторных подстанций и распределительных пунктов в штатном и аварийном режимах;
  • обеспечивать соблюдение персоналом бригад требований ПОТ ЭЭ, ПТЭ, ППБ, СУОТ, СВТК, должностных и производственных инструкций, инструкций по охране труда, норм производственной санитарии, пожарной, промышленной и экологической безопасности, трудовой и производственной дисциплины;
  • оформлять выдачу нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании подстанций электрических сетей и ВЛ, согласно действующей нормативно-технической документации;
  • определять состав бригады по численности и квалификации с учетом условий выполнения работ;
Требования:
  • среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Условия:
  • Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.


Поделиться:

Опубликована 6 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.