Ведущий специалист по подбору медицинского персонала

В сопроводительном письме укажите, какие медицинские вакансии вы закрывали.

Вашими основными обязанностями будут:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал).
• Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.).
• Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками.
• Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе.
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт подбора персонала на медицинские вакансии обязателен.
• Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме.
• Готовность и умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
• Опытный пользователь программы E-Staff.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи.
• График работы: 5/2