- Работа в Москве
- Продажи
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Формирование и управление офисом продаж премиальных проектов. Выполнение плана продаж.
Обязанности:
- Формирование и управление эффективным отделом продаж;
- Участие в обучении и адаптации стажеров;
- Планирование и контроль работы отдела;
- Контроль выполнения сотрудниками индивидуальных планов продаж, мотивация к перевыполнению;
- Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости на первичном рынке;
- Ведение сопроводительной документации и отчетности в CRM;
- Сопровождение начинающих менеджеров на всех этапах сделок, доводить их до результата.
- Опыт работы на позиции менеджера премиум/бизнес от 1 года;
- Хорошее знание рынка г. Москвы;
- Знание ведущих девелоперов г. Москвы и сферы в целом;
- Системный подход к работе;
- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов;
- Высшее образование в сфере менеджмента (как преимущество);
- Умение работать с ФЗ 214: ДДУ, ПДКП, ДКП, ДОУ;
- Знание основных этапов жизненного цикла строительства (разрешение на строительство, ввод в эксплуатацию, акт приема-передачи, оформление прав собственности);
- Ориентация на результат, высокая работоспособность, активная жизненная позиция;
- Знание психологии продаж;
- Знание техники продаж;
- Excel, word,1С: склад, amoCRM, outlook, bpm.crm, 1C, powerpoint;
- Способность к нестандартному мышлению;
- Ответственность в работе и в жизни;
- Умение урегулировать конфликты при работе с клиентами.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная оплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
- Гибридный формат работы;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенная пятница;
- ДМС со стоматологией;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы;
- Корпоративное обучение;
- Доступ к электронной библиотеке;
- Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки;
- Спортивные, культурные и деловые активности, клубы по интересам;
- Корпоративную мобильную связь (при необходимости);
- Скидки на приобретение недвижимости от Группы «Эталон» и специальные предложения от компаний АФК «Система».
Поделиться:
Опубликована 9 дней назад