Мастер производственного обучения по профессиям машиностроения

Приглашаем специалиста на должность мастера производственного обучения в учебное заведение по профессиям:

• Оператор-наладчик металлообрабатывающих станков;
• Мастер слесарных работ в металлообработке.

Обязанности:

• Проведение практических занятий и учебно-производственных работ по профессиональному (производственному) обучению.
• Участие в мероприятиях по профессиональной ориентации обучающихся.
• Подготовка оборудования и соответствующей оснастки мастерской к проведению учебных занятий.
• Участие в обслуживании и совершенствовании материальной базы техникума.
• Подготовка учащихся к выполнению квалифицированных работ и сдаче демонстрационных экзаменов.

Требования:

• Специализация: Машиностроение.
• Высшее либо среднее специальное образование с направлением, соответствующим области профессиональной деятельности.
• Отсутствие педагогического образования компенсируется наличием дополнительного профессионального педагогического образования в сфере профессионального обучения.
• Релевантный опыт работы обязателен (работа в учреждениях СПО и/или работа на предприятии).
• Понимание современной технологии производства и принципов эксплуатации станков универсальных или с ЧПУ (токарные, фрезерные) или принципов работы с металлом (гибка, резка, опиливание, сварка), а также соблюдение всех норм технической безопасности.
• Владение современными методами обучения и умения эффективно передавать знания учащимся.
• Вашими преимуществами будут: способность ясно и доступно объяснять сложные технические аспекты, практические навыки работы с современным оборудованием машиностроительного профиля.
• Желательно знакомство с движениями «Профессионалы», спецификой проведения демонстрационного экзамена и требованиям конкурсных заданий по профильным компетенциям.
• Обязательно наличие санитарной книжки и справки об отсутствии/наличии судимости.

Условия:

• Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Гарантированная заработная плата и стабильная рабочая нагрузка.
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя продолжительностью не более 36 часов.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 56 календарных дней.
• Возможность компенсации отдыха и оздоровления 1 раз каждые 5 лет.
• Небольшой, дружный коллектив с позитивной атмосферой.
• Бесплатное повышение квалификации за счёт работодателя.
• Эффективный трудовой договор.