Инженер цеха аварийно-восстановительных работ (ЦАВР)

организация и обеспечение выполнения работ подчиненным персоналом по устранению повреждений (аварий) на сетях водопровода и канализации, монтажу технологических трубопроводов и оборудования;

организация и контроль ограждения места производства работ в соответствии с типовыми схемами организации дорожного движения и требованиям ГИБДД;

обеспечение подчиненного персонала всеми необходимыми запасными частями к оборудованию, материалами, инструментами, спецодеждой.

высшее профессиональное (техническое) образование;

знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при аварийно-восстановительных работах на сетях водоснабжения и канализации;

навык составления отчетов о работе подчиненного персонала и о расходе материальных ценностей при выполнении работ;

уверенный пользователь ПК.

официальное трудоустройство;

своевременная з/п два раза в месяц;

программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;

доплата за наставничество;

страхование от несчастных случаев*;

прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

добровольное медицинское страхование (ДМС);

обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

выдача спецодежды и средств защиты;

предоставление брони в соответствии с законодательством;

поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

профессиональные конкурсы;

дополнительные социальные гарантии;

дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

материальная помощь по особым жизненным событиям;

доставка сотрудников до места работы и обратно*;

профсоюзная организация.