Антикризисный директор, генеральный директор

Компания, специализирующаяся на торговле машинами, оборудованием и инструментами для сельского хозяйства,торговлей мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями;розничной торговлей мотоциклами в специализированных магазинах.

В поисках генерального директора, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью, развитием внутренних процессов и реализацию стратегических задач бизнеса.

Требования

• Опыт работы на позиции генерального директора, арбитражного управляющего, антикризисного менеджера, исполнительного директора, операционного директора, финансового директора или руководителя бизнес-направления от 4 лет.
• Практический опыт управления финансовым результатом компании или отдельного бизнес-направления.

• Готовность к работе на результат в условиях кризиса рынка в стране;
• Качественное управление: понимание оптимизации бизнес-процессов финансового и юридического уровня, готовность к анализу и оптимизации маржинальности.

• Стратегическое и системное мышление: способность отстраниться от операционных деталей и увидеть бизнес в целом, умение предвидеть рыночные тренды, ставить долгосрочные цели и определять вектор развития компании, проактивность.

• Диагностика и устранение кризисных ситуаций в организации. Восстановление финансовой стабильности компании и минимизация убытков.

• Разработка и реализация стратегии развития компании совместно с собственником, перевод стратегических целей в измеримые бизнес-показатели, планы и управленческие решения.
• Управление финансовым результатом компании: контроль выручки, расходов, маржинальности, прибыли, рентабельности направлений и общего выполнения финансового плана.
• Формирование и контроль ключевых управленческих метрик по подразделениям: продажи, маркетинг, юридическая практика,развитие и клиентский сервис.
• Контроль исполнения планов, анализ отклонений от целевых показателей, постановка корректирующих задач руководителям отделов .
• Повышение прозрачности финансовых и операционных процессов, контроль эффективности расходов и поиск точек роста прибыльности бизнеса.
• Формирование системы регулярной управленческой отчётности для собственника: финансовые показатели, операционные метрики, эффективность подразделений, риски и прогнозы.
• Управление руководителями направлений, постановка целей, контроль выполнения KPI и персональная ответственность за достижение общих бизнес-результатов.
• Координация работы ключевых отделов компании для обеспечения согласованности действий, выполнения планов и повышения эффективности взаимодействия.
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение регламентов, управленческих инструментов и единых стандартов работы.
• Участие в формировании и развитии организационной структуры компании, оценка эффективности текущей модели управления и внесение изменений при необходимости.
• Контроль качества клиентского сервиса, сроков исполнения задач и соблюдения стандартов взаимодействия с клиентами.
• Участие в развитии внутренних информационных систем и автоматизации процессов в роли бизнес-заказчика.
• Формирование сильной управленческой команды, участие в подборе, адаптации и развитии руководителей и ключевых сотрудников.

Условия:

• Достойная денежная мотивация от результата, подчинение непосредственно собственнику;
• Официальное трудоустройство

Последовательность действий:

Мы серьёзно подходим к подбору руководителя именно поэтому релевантное резюме будет направлено на рассмотрение, далее стандартные этапы отбора : телефонное интервью, собеседование.Сроки рассмотрения от этапа согласования резюме 7-14 дней . При взаимном интересе, общение с собственником, принятие решения и согласование условий.

Готовы ответить на Ваши вопросы .

Мы ожидаем, что кандидат сможет:

• Выстроить прозрачную систему управления компанией через цифры, показатели и регулярную отчётность.
• Повысить финансовую дисциплину и управляемость компанией
• Обеспечить выполнение планов по выручке, прибыли и эффективности направлений.
• Стать для собственника сильным управленческим партнёром, способным брать на себя ответственность за операционный и финансовый результат бизнеса.