Операционный менеджер

Привыкли к тишине после отклика, непонятным этапам собеседования и долгому ожиданию обратной связи? У нас всё проще: прозрачный отбор, живой диалог и понятные следующие шаги.

Мы — Компания SellerGroup, активно строим процессы, находимся в динамике и что самое главное — никогда не стоим на месте. Мы систематически повышаем собственную экспертизу и профессионализм в командах, на текущий момент мы в поиске члена команды, с которым будем развивать операционное управление в компании.

Операционный менеджер для нас — это не просто контроль процессов, а возможность выстраивать системную эффективность всей компании: находить узкие места, внедрять регламенты и превращать хаос в управляемую структуру.

Какие задачи вас ожидают:
• Анализировать текущие операционные процессы компании, выявлять узкие места и неэффективность;
• Разрабатывать и внедрять оптимизированные процессы, регламенты и стандарты работы;
• Содействовать корректной постановке и контролю исполнения операционных KPI по выделенным отделам;
• Контролировать и корректировать кросс-функциональные процессы между отделами;
• Участвовать в формировании и исполнении операционного бюджета: планирование, контроль расходов, поиск точек оптимизации;
• Внедрять инструменты автоматизации и цифровизации операционной деятельности;
• Готовить аналитические отчёты и презентации по внедрённым инструментам.

Навыки, которые будут нужны:
• Опыт в операционном управлении, проектном менеджменте или консалтинге от 3 лет;
• Знание методологий управления процессами;
• Понимание основ финансового планирования и управленческого учёта;
• Навыки проектного управления и управления изменениями;
• Опыт написания регламентов, инструкций и стандартов работы;
• Работа с аналитическими инструментами и навыки публичных презентаций;
• Системное мышление, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость.

Какие результаты мы от вас ожидаем по окончании испытательного срока:
• Проведён полный аудит ключевых операционных процессов, выявлены и зафиксированы основные проблемные зоны;
• Разработаны и внедрены регламенты для не менее 2 ключевых отделов, достигнуто снижение операционных потерь на 10–15%;
• Внедрена система мониторинга операционных KPI с измеримым улучшением эффективности по согласованным показателям.

Мы предоставляем следующие условия:
• График 5/2 (08:00 – 17:00, 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00, гибкий час обеда, в любое удобное время);
• Рабочее место с двумя мониторами и современной техникой в просторном и светлом офисе, БЦ Аквилон (м. Лесная);
• Гибридный формат работы возможен после испытательного срока;
• Кофемашина с бодрящим кофе прямо в вашем офисе;
• Бесплатная развозка от метро;
• Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании до лидирующих и руководящих позиций;
• Отпуск и больничные по ТК.

Вас ждут несколько этапов:
• Рассмотрение резюме и сопроводительного письма;
• Короткое знакомство с HR;
• Обсуждение вашего опыта, кейсов и подхода к управлению маркетплейсами;
• Встреча с руководителем;
• При необходимости — небольшое тестовое задание или разбор практического кейса;
• Финальная обратная связь и обсуждение оффера.

После отклика мы внимательно изучим ваше резюме. Если ваш опыт совпадает с задачами роли, свяжемся с вами и договоримся о первом знакомстве.

На встречах обсудим ваш опыт в операционном управлении, подход к выстраиванию процессов, работу с регламентами и умение находить точки роста через аналитику.

Если вы разделяете наш подход, умеете строить операционную эффективность через системы и хотите влиять на рост компании — прикрепляйте сопроводительное письмо к отклику.

Вы ещё не отправили отклик, а мы уже знаем, что будет дальше.