Junior Sales Manager/Начинающий менеджер по продажам

Компания, которая специализируется в разработке IT-решений, связи с расширением команды ищем Sales Manager, который будет отвечать за привлечение и развитие партнёрской сети.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых партнёров;
• Ведение полного цикла коммуникации: от первого контакта до запуска партнёра;
• Проведение холодного аутрича (Telegram, профильные платформы, форумы);
• Развитие и удержание партнёрской базы, выстраивание долгосрочных отношений;
• Сопровождение партнёров: помощь на этапе запуска и дальнейшая оптимизация взаимодействия;
• Выполнение KPI по привлечению и активности партнёров;
• Ведение базы лидов и отчётности (CRM / Google Sheets / Excel);
• Анализ эффективности партнёрских каналов и поиск точек роста;
• Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика);
• Мониторинг рынка и конкурентной среды.

Требования:

• Опыт работы в продажах от полугода (желательно в digital, affiliate или fintech);
• Опыт холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов;
• Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Уверенное владение ПК и инструментами: Telegram, Google Sheets / Excel, онлайн-платформы;
• Высокая скорость печати;
• Ориентация на результат и выполнение KPI.

Условия:

• Офисный формат работы (5/2), гибкое начало рабочего дня;
• Локация: Москва, Новоданиловская набережная, 12;
• Сильная финансовая мотивация (оклад + бонусы);
• Бонусы за выполнение KPI;
• Испытательный срок и стажировка: 1–2 месяца;
• Официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока;
• Отпуск — 28 календарных дней (100% оплата);
• Оплачиваемые больничные;
• Дополнительные 4 day off в год за счёт компании;
• Корпоративное питание;
• Работа по производственному календарю РФ.

Откликайтесь и наш HR свяжется с вами в ближайшие сроки.