Помощник Главного инженера проекта

ГК «ТЭС» (ТЭС, СИЛА ТОКА, ЦПС) выполняет функции Технического заказчика для строительства, реконструкции объектов жилой и коммерческой недвижимости:

-Формирование исходно-разрешительной документации, земельно-правовые отношения;

-Контроль качества, сроков разработки проектной документации (П, РД, вендор лист);
-Комплексное управление реализацией Проекта (подготовка территории, технический надзор, строительство, сдача в эксплуатацию)

Чем нужно будет заниматься:

• Выполнением производственных поручений ГИПа и оказание ежедневной помощи руководителю проектов в его работе с текущими проектами;
• Выдачей и контролем выполнения задач, поставленных ГИПом смежным специалистам и субподрядным организациям;
• Ведением деловой переписки с заказчиком, субподрядчиками;
• Формированием отчетных комплектов документации для передачи Заказчику;
• Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, подготовка и подача писем и заявок на согласования и смежным отделам, контроль и учет полученных согласований;
• Ведением проектного документооборота;
• Выполнение простых поручений ГИПа; (Печать, корректировки документации, составление договора и т.д.)
  
  Каким мы видим сотрудника:
• Высшее образование техническое (можно не законченное, выпускники 4-5 курс)
• Без опыта/Опыт проектирования будет являться преимуществом;
• Уверенный навык владения программными комплексами: AutoCad, Microsoft Office (Word, Excel);
  
  На каких условиях мы будем взаимодействовать:
• График работы: 5/2 , время можно выбрать удобное для вас с 8-17/с 9-18/с 10-19
• Оформление по ТК РФ со всеми гарантиями (постоянный трудовой договор);
• Место работы: наш комфортный офис, по адресу: Дербеневская наб., д.7с22 (10 минут от метро Павелецкая);
• Испытательный срок: 3 месяца. Оклад и официальное оформление с первого дня;

Мы предлагаем:

• Оклад: от 96 000 – 120 000руб. (по результатам собеседования); исп.срок 3 месяца. Трудоустройство с первого дня.
• Премия на основании результатов работы;
• Компенсация расходов: Оплата транспортной карты Тройка;
• ДМС (после 6 месяцев работы в компании)

• Обучение и развитие: повышение квалификации ;
• Признание и награды: Публичное признание достижений, награждение лучших сотрудников ценными призами или сертификатами;
• Подарки на день рождения;
• Корпоративные мероприятия: у нас регулярно проходят различные интересные мероприятия для всей команды;
• Пенсионные отчисления: Отчисления в пенсионный фонд для обеспечения будущего (у нас 100% белая зп);
• Поддержка со стороны руководства и коллег: Менторство на время адаптации, помощь в решении сложных вопросов, предоставление необходимой информации и ресурсов;
• Дружный коллектив: Работа в команде профессионалов, готовых поддержать и помочь в любой ситуации. Адекватное руководство нацеленное на достижение результата и при этом отсутствует культура систематических переработок, у вас обязательно всегда будет время на семью и увлечения;
• Позитивная и мотивирующая атмосфера: Созданы условия для комфортной и продуктивной работы.
• По настоящему комфортный новый офис, - с качественным ремонтом, освещением, - кухней со всеми удобствами (холодильник, микроволновка, кофемашина с вкусным кофе, сладости), - комната отдыха с настольным теннисом, профессиональным дартсом и настольным футболом.
• Предоставляется вся необходимая и современная техника для работы;