Менеджер по поиску производителей (Sourcing-менеджер) / Специалист по закупкам

О компании:
SKOYA — российский бренд, который создаёт качественные товары для дома и комфортной жизни. Мы работаем на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) и через собственные каналы продаж. Наша миссия — отбирать лучшие продукты у проверенных фабрик по всему миру. Сейчас мы активно расширяем ассортимент, поэтому ищем опытного «охотника» за производителями, который сможет находить и внедрять новые категории товаров.

Чем предстоит заниматься:

· Поиск производителей и поставщиков в России, Китае, Турции и других странах по любым товарным категориям (мебель, текстиль, декор, кухонная утварь, освещение, товары для хранения, хозтовары и др.).
· Анализ рынка: отслеживание трендов, новых фабрик и конкурентных цен.
· Полный цикл работы с поставщиком: от первого контакта до заключения контракта и контроля отгрузки.
· Переговоры о ценах, сроках, минимальных заказах, условиях оплаты и логистики.
· Проверка образцов и контроль качества продукции перед отправкой.
· Расчёт себестоимости товара с учётом доставки, пошлин и упаковки.
· Ведение базы поставщиков и постоянный мониторинг их надёжности.

Мы ждём от вас:

· Опыт в закупках или зарубежном sourcing от 1 года (желательно с разными категориями товаров).
· Умение эффективно искать информацию: знание B2B-платформ (Alibaba, 1688.com, «Пульс цен», региональные порталы).
· Навыки ведения переговоров и составления коммерческих предложений.
· Отличное владение Excel / Google Таблицами (сводные, сравнение условий).
· Английский язык — уровень Intermediate и выше (для общения с зарубежными партнёрами).
· Самостоятельность, инициативность и желание брать ответственность за результат.
· Будет плюсом: знание китайского языка, опыт работы с маркетплейсами, навыки инспекции качества.

Мы предлагаем:

· Оформление по ТК РФ или самозанятость (на выбор).
· Полностью удалённая работа или гибридный формат (офис в [ваш город] по желанию).
· Гибкий график 5/2 (можно обсуждать старт дня).
· Заработная плата: оклад + % от экономии / бонусы за запуск новых поставщиков.
· Компенсация мобильной связи и интернета.
· Реальная возможность расти вместе с компанией — до руководителя отдела закупок .

Как откликнуться:
Пришлите резюме с кратким сопроводительным письмом, где опишите самый интересный кейс по поиску производителя в любой категории (не только мебель). Будем рады увидеть ваше портфолио успешных запусков.