Технический директор

Требования:

• Высшее образование в сфере ИТ.
• Опыт работы от 5 лет в IT компаниях, численностью от 200 чел. на должности руководителя технического структурного подразделения численностью не менее 30 чел.
• Общее техническое представление о специфике поставки, разработки, производства, монтажа, пусконаладки, проведения приемо-сдаточных испытаний оборудования и комплексных IT систем в сфере:

1. спецтехники, на основе РС, применяемой в ВВТ;
2. систем обработки и передачи данных;
3. слаботочных инженерных систем;
4. ЦОД и ситуационных центров;
5. оборудования и комплексных систем ИБ и ФБ;
6. проверки оборудования и аттестации объектов информатизации в соответствии с требованиями МО, ФСТЭК и ФСБ в части технических мероприятий по защите информации;
7. сертификации по требованиям ФСТЭК и ФСБ и разработке прикладного ПО.

• Глубокие знания и устойчивые практические навыки как минимум в одной из выше перечисленных сфер деятельности.
• Опыт выполнения контрактных обязательств в условиях локального дефицита людских, финансовых и временных ресурсов.
• Практические навыки управления коллективом высококвалифицированных специалистов, психологическая устойчивость.
• Практические навыки разрешения сложных вопросов при взаимодействии с государственным заказчиком.

Обязанности:

• Техническая реализация (исполнение) сложных комплексных проектов в контрактные сроки и в пределах согласованных бюджетов.
• Организация и разработка вычислительной техники.
• Разработка специальной вычислительной техники.
• Взаимодействие с Военной приемкой.
• Организация работы главных конструкторов изделий.
• Развитие имеющихся и создание новых компетенций предприятия в сфере производства ВТ.
• Технико-экономические обоснования коммерческих предложений и технических заданий, включая совместную с коммерческой дирекцией работу с заказчиками.
• Поддержание актуальности рабочей конструкторской документации на производимые предприятием виды продукции и создание новых образцов продукции.
• Управление техническими командами и экспертами.
• Организация процессов разработки и внедрение стандартов.
• Оценка технических рисков и управление ими.
• Обеспечение качества выпускаемых решений.
• Планирование технических ресурсов и мощностей
• Взаимодействие с вышестоящим руководством компании и участие в стратегическом планировании.

Условия:

• Работа в стабильной компании, являющейся одним из крупнейших российских системных интеграторов и производителей IT оборудования.
• Компания включена в список оборонно-промышленного комплекса.
• Подчинение Генеральному директору компании.
• Оформление и социальные гарантии - согласно ТК РФ.
• Достойный уровень дохода. Обсуждается в индивидуальном порядке.
• График работы - пятидневная рабочая неделя. В пятницу сокращенный рабочий день на 1 час.
• Расширенный социальный пакет: бесплатное питание в офисной столовой, социальная поддержка сотрудников, корпоративный спорт (футбол, настольный теннис, участие в городских соревнованиях), мероприятия и пр.
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы.
• Благоустроенный офис в промзоне Парнас.
• Осуществляется развозка от/до ст. м. Парнас, м. Девяткино, пр. Просвещения и Академическая и Гражданский пр.