Руководитель отдела по продаже договоров сопровождения и сервисов 1С

ГК "Софт-Сервис" — динамично развивающаяся IT-компания, франчайзи 1С. Мы автоматизируем бизнес, внедряем и сопровождаем системы 1С для компаний разного масштаба. Сейчас мы ищем командного лидера, который возьмет под крыло направление продаж договоров сопровождения и сервисов 1С, выстроит процессы и приведет команду к новым результатам.

Кого мы ищем:

Ты — опытный специалист в мире 1С, который знает не только продукт, но и клиентов. Ты понимаешь, что такое сопровождение, почему оно важно и как его правильно продавать. Возможно, ты начинал как программист или консультант, потом ушел в продажи, а теперь готов руководить командой и развивать направление. Или ты уже руководил отделом продаж/сопровождения и хочешь новых вызовов.

Если ты умеешь говорить с клиентами на одном языке, знаешь боли бизнеса и можешь превратить их в решения — нам точно по пути!

Что предстоит делать:

Руководство и развитие направления:

• Выстраивать и совершенствовать процессы продажи договоров сопровождения и сервисов 1С;
• Разрабатывать стратегию развития направления и выполнять план продаж;
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.

Работа с командой:

• Руководить командой менеджеров по продажам (подбор, обучение, мотивация);
• Ставить задачи, контролировать выполнение, проводить регулярные встречи;
• Развивать навыки команды: обучать продукту 1С, техникам продаж, работе с клиентами

Работа с клиентами:

• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и выезжать на встречи;
• Контролировать качество обслуживания и удовлетворенность клиентов;
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, работать над удержанием

Взаимодействие с другими отделами:

• Тесно работать с отделом внедрения, технической поддержки;
• Передавать качественно подготовленные заявки в отдел внедрения;
• Участвовать в кросс-функциональных проектах

Что мы ждем от тебя:

Обязательно:

• Опыт работы в сфере 1С (сопровождение, внедрение, продажи) — от 1 года;
• Понимание продуктов и сервисов 1С: что такое сопровождение, ИТС, какие есть тарифы, чем отличаются, зачем нужны;
• Опыт в продажах B2B (желательно — IT-услуг или программного обеспечения);
• Опыт руководства командой (от 1 года) или готовность быстро вырасти до руководителя;
• Умение вести переговоры, работать с возражениями, закрывать сделки;
• Системность, умение ставить цели и доводить дело до результата

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы во франчайзи 1С;
• Сертификация 1С (Профессионал, Специалист, Эксперт);
• Опыт работы с CRM-системами.

Личные качества:

• Лидерские качества: умеешь вдохновлять команду и вести за собой;
• Клиентоориентированность: ставишь интересы клиента на первое место;
• Коммуникабельность: легко находишь общий язык с разными людьми;
• Ответственность: доводишь дело до конца, даже если сложно;
• Обучаемость: готов постоянно учиться и развиваться.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная оплата труда: оклад + прозрачная система бонусов от выполнения плана. Совокупный доход обсуждается индивидуально с директором на собеседовании — мы знаем рынок и ценим опыт. Зарплата белая, всё официально;
• Обучение и развитие: оплачиваем сертификацию 1С, курсы по продажам и управлению командой. Отправляем на конференции 1С и профессиональные мероприятия;
• Современный подход: используем актуальные инструменты и технологии. Адекватное руководство — не ставим нереальных сроков и не требуем невозможного;
• Сильная команда: рядом работают профессионалы, у которых есть чему поучиться. Дружелюбная атмосфера без токсичности — мы ценим людей;
• Комфортные условия работы: график с возможностью гибридного формата после испытательного срока, комфортный офис в удобной локации, корпоративная связь, корпоративные мероприятия (волейбол, боулинг, основные праздники);

Почему стоит прийти именно к нам:

Мы не просто "продаем сопровождение" — мы помогаем бизнесу работать эффективнее. Наши клиенты — это компании, которые доверяют нам свою IT-инфраструктуру, и мы гордимся этим.

Если ты хочешь:

• Строить направление, а не просто "отсиживать" на готовом;
• Работать с сильной командой и расти вместе с ней;
• Видеть реальный результат своей работы (выполненный план, довольные клиенты);

Тогда нам точно нужно познакомиться!
Оставляй отклик, напиши кратко "почему именно ты подходишь на эту позицию" и добро пожаловать!)