Менеджер группы внедрения информационной системы КИАС (страховая компания)

Цель роли:

• Руководство командой внедрения/разработки КИАС, обеспечение стабильной и отказоустойчивой работы системы, реализация изменений по запросам бизнеса (андеррайтинг, финансы, продажи, урегулирование), построение зрелых процессов change management и высокого качества технической документации.

Зоны ответственности:

• Ведение полного цикла изменений: сбор и уточнение требований с заказчиками (андеррайтеры, финансы, операции), постановка задач, планирование бэклога, декомпозиция и приоритизация.
• Техническое лидерство: архитектурные решения, дизайн интеграций, обеспечение отказоустойчивости и производительности Информационной системы.
• Управление командой (разработчик, аналитик): цели, менторинг, code review, развитие компетенций.
• Организация процессов change/release management: регламенты, критерии готовности, контроль качества, тестирование, выкатка на прод, rollback-планы и пострелизный мониторинг.
• Обеспечение качества кода: стандарты кодирования, статический анализ, форматирование, unit/integration/DB-тестирование.
• Управление технической документацией: эксплуатационные инструкции, регламенты, runbooks.
• Взаимодействие со смежными командами: интеграции, инфраструктура, безопасность, данные.
• Оптимизация T-SQL: написание и ревью сложных запросов/хранимых процедур, профилирование, оптимизация планов выполнения, работа с блокировками и индексами.
• Контроль отказоустойчивости и доступности: проектирование кластеров/репликаций/DR-сценариев, тестирование отказов, RPO/RTO.
• Управление окружениями и выпусками: DEV/TEST/UAT/PROD, календарь релизов, контроль версий и миграций БД.

Обязательные требования:

• 5+ лет практического опыта с системой КИАС (!).
• 3+ лет в роли ИТ-лида/тимлида команды разработки.
• 5+ лет опыта работы в страховой компании.
• Глубокое понимание деятельности и специфики работы страховой компании (андеррайтинг, тарифы, полисы, платежи, убытки, резервы).
• Подтвержденный опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (андеррайтеры, финансы, операции), умение формировать и согласовывать требования.
• Понимание принципов построения отказоустойчивых ИС: кластеризация, репликация, резервирование, DR, мониторинг и алертинг.
• Обязательность в ведении технической документации и инструкций, знание стандартов и требований к ним.
• Опыт работы с системами хранения кода (Git: GitLab/GitHub/Bitbucket), ветвления (GitFlow/Trunk-based), pull/merge requests.
• Опыт работы с системами нормализации/контроля качества кода: статический анализ (например, SonarQube), стандарты кодирования.
• Умение выстроить бизнес-процессы change management: от формирования бэклога и анализа до ревью кода, тестирования (unit/integration/UAT) и выката на прод с контролируемым rollback.
• Навык эффективного взаимодействия со смежными командами разработки и эксплуатации.
• Глубокое знание T-SQL: проектирование схем БД, индексация, оптимизация запросов, транзакции и изоляция, профилирование, планирование миграций БД.

Будет плюсом:

• Опыт интеграций КИАС с внешними и внутренними системами (ESB, REST/SOAP, очереди сообщений).
• Понимание ITIL/ITSM (incident/problem/change), участие в CAB.
• Знание требований регуляторов и ИБ для страховых (152-ФЗ, стандарты ЦБ РФ) и практик работы с ПДн.
• Опыт построения мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK/Opensearch).
• Опыт написания кода на C#.

Технологический стек и инструменты:

• БД: Oracle, Postgres, T-SQL.
• Контроль версий: Git (GitLab/GitHub/Bitbucket).
• Качество кода: SonarQube, линтеры/форматтеры, code review.
• CI/CD: GitLab CI/Jenkins.
• Управление задачами Jira, Confluence/Wiki для документации.

Мониторинг и логи: Zabbix/Prometheus/Grafana, ELK.

Условия:

• гибридный режим работы
• страхование ДМС/НС после испытательного срока
• расширенный пакет льгот
• дополнительные дни отпуска