Слесарь механосборочных работ

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• выполнение слесарных работ на изготавливаемых деталях и узлах: сверление отверстий и нарезка резьб, снятие заусенцев под микроскопом, доводка поверхностей с обеспечением требуемой шероховатости и взаимного расположения, гибка (на механический участок).
• выполнение доводочных работ на прецизионных деталях и узлах из керамики с обеспечением требуемой шероховатости и взаимного расположения, выполнение точных измерений (на участок изготовления деталей и узлов из керамики).
• выполнение слесарно-сборочных работ узлов гироскопических чувствительных элементов с взаимной подгонкой деталей, сборка сложных электромеханических узлов, прецизионная балансировка (на участок сборки чувствительных элементов и приборов).

• опыт работы с точными ответственными деталями и сборками;
• способность к работе с мелкими деталями по микроскопом.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: ЛО, г. Гатчина ул. Мастеровая;
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.