Ведущий специалист ПТО

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

В связи с увеличением объемов работ открыта вакансия Ведущий специалист ПТО
Требования:
- Высшее образование, будет преимуществом ПГС, ЭМР, инженерные сети.
- Опыт работы с формами КС-2, КС-6а, ОС 14,15.
- Умение "читать" проектную документацию.
- Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD.
Обязанности:
- Техническое сопровождение действующих объектов капитального строительства и ремонта.
- Документальное сопровождение действующих объектов капитального строительства и ремонта.
- Сбор исходно-разрешительной документации в строительстве.
- Контроль за оформлением исполнительной документации.
- Подписание исполнительной документации у участников строительства.
- Контроль за разработкой и согласование проекта производства работ, линейных и сетевых графиков производства работ.
- Составление заявок на материалы и оборудование.
- Обеспечение объекта производства работ рабочей документацией, журналами производства работ и другой специализированной документацией.
- Проверка комплектности исходно-разрешительной документации на объекте.
- Проверка комплектности и качества исполнительной документации (или её оформление в случае полного или частичного отсутствия таковой).
- Составление ведомостей объемов работ, материалов, разделительных.
- Обеспечение грамотной организации хранения приёмо-сдаточной и иной документации (ведение архива: заводской документации, исполнительной и рабочей документации, архива документов качества).
Условия:
- Место работы: г. Ленск (Саха Якутия), Новоленская ТЭС в 14 км от города.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.