Мастер участка производства

Обязанности:

• Обеспечивать своевременную и качественную экипировку вагонов;

• Планировать работу по экипировке составом и контролировать выдачу и своевременность снабжения составов съемным жестким инвентарем, оборудованием и расходными материалами;

• Получать имущество, связанное с экипировкой поездов, с базы производственного участка по материально - техническому снабжению и других структурных подразделений, контролировать наличие и качество оформления документов на поступающие товарно - материальные ценности;

• Контролировать готовность (экипировку) составов поездов и отдельных вагонов для отправки в рейс;

• Контролировать своевременную выдачу и замену форменной и специальной одежды работникам участка;

• Составлять поквартально заявки о потребности товарно-материальных ценностей для отделения снабжения, хранения и выдача ТМЦ;

• Обеспечивать подчиненных работников материалами, инвентарем и приспособлениями, необходимыми для выполнения сменного задания;

• Контролировать работу кладовщиков, регулировать численность работников смены, составлять график работы и предоставления очередных оплачиваемых отпусков, вести табель учета рабочего времени работников отделения снабжения, хранения и выдачи ТМЦ;

• Осуществлять контроль за своевременной уборкой мусора с закрепленной территории;

• Вести учет документацию и составлять отчеты

• Выполнять отдельные поручения руководства участка, связанные с выполнением возложенных на отделения.

Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• График работы 5/2 (08:00-17:00, возможно с 09:00-18:00)

• Заработная плата: от 112 тысяч рублей (чистыми на руки)

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от года;

• Владение и уверенное пользование офисных программ – (MS Outlook, Word, Excel);

Преимущества и льготы:

• Регулярная индексация заработной платы;

• Добровольное медицинское страхование, в том числе стоматология;

• Бесплатный проезд поездами дальнего следования (1 раз в год);

• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• Предоставление санитарно-бытового комплекса на период работы;

• Бесплатный проезд ж/д транспортом по территории РФ от места жительства до места работы