Пресс-секретарь

• Подготовка публикаций про деятельность ОЭЗ "Дубна" и Государственных индустриальных парков Московской области:

  • разработка поводов для публикаций (информационных, о деятельности ОЭЗ), инициирование публикаций в СМИ (темы - развитие зоны, проекты и продукция компаний-резидентов, условия их работы, льготы резидентам с их комментариями и т.д.);

  • подготовка и размещение информации о деятельности Общества и компаний-резидентов на сайте АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна", специализированных сайтах, на телевидении и в печатных СМИ;

  • подготовка пресс-релизов и других материалов для СМИ;

  Взаимодействие со СМИ и иными органами регионального и федерального уровня для размещения информации о деятельности ОЭЗ "Дубна" и Государственных индустриальных парков Московской области:

  • подготовка общего информационного материала по ОЭЗ и ГИП для предоставления в СМИ и размещения по адресной рассылке;

  • взаимодействие с пресс-службами администраций городского, областного и федерального уровня;

  • налаживание контактов с журналистами центральных, региональных, профильных изданий;

  • аккредитация журналистов на мероприятия международного, федерального, областного уровня на территории ОЭЗ и ГИП;

  • помощь в подготовке и проведении для СМИ пресс-конференций, брифингов, круглых столов и др. во время крупных мероприятий с обязательным участием руководства ОЭЗ, освещением высказываний руководителей в СМИ;

  • приглашение СМИ на значимые для ОЭЗ события - завершение строительства/ввод в эксплуатацию объектов инфраструктуры ОЭЗ и ГИП, визиты первых, официальных лиц и представителей крупных компаний, посещение зоны потенциальными инвесторами, запуск/открытие предприятий резидентов ОЭЗ и ГИП, начало деятельности инвесторов и т.д.;

  • реклама ОЭЗ и ГИП в специализированных изданиях.

• Образование: Высшее;

• Опыт работы: От 1 года;

• Уровень образования (Бакалавриат, магистратура) преимущественно: Реклама и связи с общественностью, Филология, Журналистика;

• Специализация по образованию: Журналист;

• Пресс-секретарь должен знать:

  • конституцию РФ, Закон "О средствах массовой информации", другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность средств массовой информации;

  • принцип работы и особенности индустриальных парков, особых экономических зон и ОЭЗ "Дубна" в частности как инфраструктурных площадок для ведения высокотехнологичного бизнеса;

  • приемы и методы написания пресс-релизов и иных пресс-материалов;

  • правила организации и проведения пресс-конференций, интервью и других мероприятий информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности;

  • современные информационно-коммуникационные технологии (текстовые редакторы, электронные таблицы), принципы работы в сети Интернет, приемы использования мультимедийного оборудования;

  • методику ведения мониторинга средств массовой информации; законы композиции и стиля рекламных сообщений, статей, обращений, публичных выступлений;

  • методы анализа статистической информации;

  • методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств и компьютерных технологий;

  • основы психологии общения, социологии и этики профессиональных отношений;

  • основы трудового законодательства;

  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  • организацию учета и составления отчетности о выполнении планов;

• Microsoft Office Word на уровне уверенного пользователя;

• Microsoft Office Excel на уровне уверенного пользователя;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Аналитический склад ума;

• Высокий уровень эмоционального интеллекта;

• Креативность;

• Коммуникабельность и дипломатичность;

• Стрессоустойчивость;

• Самоорганизация;

• Проактивность;

• Внимательность;

• Самостоятельность.

Условия:

• ДМС со стоматологией;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Путевки в лагерь для детей сотрудником компании;

• Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;

• Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;

• Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 95 000руб.;

• Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;

• Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;

• Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.