Менеджер по управлению проектами RnD (помощник / заместитель начальника RnD)

Обязанности:

• Управление проектами по разработке DWDM устройств
• Разработка и реализация проектного плана для отделов RnD и смежных подразделений, организация рабочих групп в рамках кросс-функционального взаимодействия
• Координация всех этапов разработки проектов: декомпозиция проектов на задачи, планирование ресурсов и сроков, приоритизация и контроль выполнения задач, оценка трудоемкости, планирование и оптимизация затрат на закупку компонентов
• Получение обратной связи от смежных подразделений для оптимизации разработки (QA, производство, коммерческий отдел и др.)
• Управление рисками и решение возникающих проблем, в т.ч. между командами разработки
• Подготовка отчетов о статусе реализации проектов, визуализация по проектам (дашборды, презентации), в т.ч. с использованием инструментов управления проектами (Jira, Confluence), отчетов по коэффициенту участия и эффективности сотрудников проектов

Требования:

• Опыт работы в роли руководителя проекта на ИТ проектах по разработке программного обеспечения, электроники не менее 3-лет
• Опыт применения гибких методологий разработки (Agile, Scrum)
• Умение планировать и систематизировать деятельность команд RnD, расставлять приоритеты, выстраивать процесс кросс-функционального взаимодействия
• Опыт работы с сервисами ведения задач (Jira) и написания документации (Confluence)
• Умение анализировать, оценивать и управлять рисками проекта

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30
• Формат работы: офисный формат
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников