Инженер, группа по управлению и контролю за строительными проектами

О команде

В рамках группы Управления строительными проектами Kept помогает клиентам реализовать крупные инвестиционно-строительные проекты в следующих отраслях: горнодобывающая, металлургическая, нефтегазовая, химическая, инфраструктурная, жилая и коммерческая недвижимость.

Мы поддерживаем наших клиентов на протяжении всего жизненного цикла проекта – от оценки технико-экономического обоснования до ввода в эксплуатацию. Команда состоит из комплекса специалистов в области строительства, которые, опираясь на собственный опыт решения сложных задач, способствуют успешной реализации крупномасштабных проектов в России, странах СНГ и мире.

Чем предстоит заниматься

• Анализ документации по проектам (технические условия, ИРД, ПСД, РД)
• Анализ первичной строительной документации по факту реализации проектов при необходимости, проведение выездных проверок
• Оценка целесообразности и обоснованности инициатив по внесению изменений в параметры проекта
• Анализ хода реализации проекта, путем посещения строительной площадки
• Участие в комплексных проектах по повышению эффективности процессов капитального строительства
• Формирование отчетных материалов (Word, PowerPoint, Excel) по объектам на основании проведенного анализа
• Анализ, систематизация и обобщение информации по проектам

• Высшее образование строительного профиля (направления подготовки ПГС, ГСХ, СТ, ЭУИС будут являться преимуществом)
• Опыт работы на объектах строительства в крупном генеральном подрядчике, техническом заказчике, службе заказчика или подразделении инвестора от 1 года
• Знание порядка осуществления градостроительной деятельности с соблюдением требований технических регламентов
• Готовность к командировкам
• Опыт разработки мероприятий по повышению эффективности процессов строительства будет являться преимуществом
• Английский язык от уровня Intermediate и выше

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство