Инженер-электроник 1,2 и 3 категории

Компьютерные навыки

Обязательно: Altium Designer (либо опыт работы в аналогичном САПР), опыт работы с системами контроля версий.

Желательно: опыт программирования на C/C++ (встроенное ПО) либо C #, опыт программирования ПЛИС на VHDL либо Verilog (в проектах Quartus), опыт программирования МК AVR.

Знание иностранных языков: английский (работа с технической документацией)

Профессиональные навыки:

Обязательно:

- знания цифровой и аналоговой схемотехники;

- чтение технической документации на английском языке;

- опыт использования программ моделирования электронных схем;

- высокий уровень ответственности, системность мышления и аналитический склад ума;

- умение работать самостоятельно и в команде;

- готовность находить технические решения и доводить поставленную задачу до логического конца.

Желательно:

- опыт разработки СВЧ устройств;

- опыт разработки топологии печатных плат;

- опыт разработки программного обеспечения ПЛИС.

Должностные обязанности:

- разработка контрольно-измерительной аппаратуры;

- сопровождение технических и рабочих проектов, в частности:

- разработка тактико-технических заданий;

- разработка структуры изделия;

- разработка электрических схем по ЕСКД;

- разработка встроенного программного обеспечения;

- подготовка технических заданий на конструирование и разработку программного обеспечения верхнего уровня;

- отладка опытных образцов изделий;

- участие в испытаниях;

- разработка и согласование конструкторской документации изделий РЭА (схемы электрические, инструкции по настройке и проверке, пояснительные записки и т. п.) с использованием средств автоматизированного проектирования;

- сопровождение опытного производства и авторский надзор серийного производства.

Условия

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

График работы 5/2: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 15:45, в т.ч. обед 45 минут (график может быть изменён по договорённости);

Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

Дополнительные премии по итогам работы;

Дополнительные выплаты к государственным праздникам (8 марта, 23 февраля, Новый год);

Частичная компенсация расходов на медицинское обслуживание;

Подарки сотрудникам на дни рождения и подарочные наборы для детей к Новому году;

Столовая на территории предприятия;

По договоренности может быть предоставлена возможность дополнительного сдельной оплаты;

Заработная плата уточняется по результатам собеседования.