Менеджер отдела продаж

В связи с активным ростом производства и расширением рынков сбыта, компания "МегаВатт" открывает вакансию на менеджера по продажам дизельных электростанций среднего и премиум класса.

Мы ищем активного сотрудника, готового учиться и развиваться.

Обязанности:

• Продажи производимого компанией продукции;
• Развитие клиентской базы;
• Проведение переговоров на разных уровнях в крупных компаниях;
• Согласование технических условий сделки;
• Непосредственное участие в формировании технического, проектного и коммерческого предложения для заказчика;
• Сопровождение сделки от запроса клиента до поставки готовой продукции.

• Опыт поиска клиентов и развития существующей клиентской базы;
• Опыт работы с проектными организациями/ промышленными предприятиями;
• Опыт ведения переговоров;
• Успешный опыт закрытия крупных сделок в высококонкурентной среде;
• ​Опыт активного взаимодействия со смежными службами в компании;
• Понимание техники, техническая грамотность - будет несомненным плюсом;
• Навык самостоятельного планирования своей работы;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Карьерный рост и обучение. Мы поддерживаем инициативных сотрудников и готовы вкладываться в их развитие;
• Программа наставничества. Вы не останетесь один на один с трудностями, которые вам предстоят на новом рабочем месте. По любому вопросу вы сможете обратиться к опытному руководителю, который заинтересован в том, чтобы вы преуспели;
• Заработная плата (оклад +%), средняя зарплата менеджеров отдела от 150 т. р. в месяц;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, возможен график с 8.00 до 17.00;
• Служебный транспорт;
• Корпоративная мобильная связь.

Компания "МегаВатт" - завод по производству дизельных электростанций с 2004 года. География поставок — вся Россия. Наши клиенты — это добывающие компании, ЖКХ, аэропорты, объекты энергетики.

Наша продукция поставляется под собственным брендом MW-POWER.

Нам интересен человек, которому хочется расти как в личностном, так и в карьерном плане, которого не пугают перспективы стать руководителем.

Нам не интересна текучка кадров и мы не берем всех подряд. Нам нужны лучшие из лучших, готовые расширять компанию вместе с нами, и способные работать и принимать решения самостоятельно.

Если Вы готовы развиваться и достигать новых высот - откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.