Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования в филиал Северо-западный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Осуществление ежедневного контроля за состоянием инженерных систем, ремонт и обслуживание электрооборудования;
• Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования
• Проведение аварийных работ;
• Выявление причин износа оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
• Обеспечение правильной эксплуатации и ремонта электрических сетей;
• Монтаж новых электрических сетей.

Требования:

• Образование среднее профессиональное (Профстандарт 40.048);
• Опыт работы по профессии слесарь-электрик по ремонту электрооборудования не менее 1 года;
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров;
• Прохождение противопожарного инструктажа;
• Прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте;
• Группа по электробезопасности не ниже III;
• Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения; квалификации не реже одного раза в пять лет.

График работы:

• 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45;
• 1/3 с 8:00 до 8:00.

Место работы:

• г. Москва, улица Зенитчиков, 2с7;
• г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д.1, стр.1.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Оплата листков нетрудоспособности;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.