Ведущий аудитор - Департамент аудиторских услуг

Ведущий аудитор - Департамент аудиторских услуг

Что Вы будете делать в этой роли:

Вы ориентированы на детали, любознательный человек, который любит придумывать инновационные решения? В компании ДРТ мы предоставляем аудиторские услуги, используя подход, направленный на обеспечение гибкости для учета уникальных обстоятельств и сложностей наших клиентов.

Как старший аудитор, вы будете разрабатывать и выполнять аудиторские процедуры, основанные на бизнесе клиента, рисках, с которыми он сталкивается, и его процессах внутреннего контроля. В компании ДРТ вы познакомитесь с различными отраслями и бизнес-моделями, способствующими вашему карьерному росту и профессиональному развитию.

О подразделении:

Наши специалисты по бухгалтерскому учету и аудиту предоставляют клиентам кристально чистое понимание их финансового положения. Мы не просто понимаем бизнес наших клиентов, мы исследуем основные возможности и выявляем риски, выходящие за рамки традиционных функций финансовой отчетности.

Наша работа не ограничивается аудитом финансовых отчетностей компаний, что, безусловно, является важной задачей. Мы также помогаем клиентам решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать прозрачность деятельности.

Наша корпоративная культура поощряет членов команды проявлять инициативу и искать возможности для обучения на рабочем месте. Наши специалисты по аудиту стремятся к совершенству и повышению доверия инвесторов и общественности. Качество наш главный приоритет.

Применяя гибкий подход к проведению аудита, мы следуем высоким стандартам независимости, профессиональной объективности и профессиональных знаний. Мы будем рады, если нашу команду пополнят компетентные и талантливые специалисты, которые разделят наше стремление к совершенству в оказании услуг нашим клиентам.

Обязанности:

Как старший аудитор, Вы будете взаимодействовать с клиентами напрямую, и обсуждать вопросы аудита на местах. Вы не только будете работать независимо, но и будете сотрудничать с группой талантливых специалистов по аудиту. Вы будете использовать наши передовые инструменты и технологии аудита.

Другие обязанности будут включать в себя:

• руководство аудитом на местах, включая управление назначенным персоналом
• разработка подхода к аудиту
• проведение аудиторских процедур, связанных с финансовой отчетностью клиентов
• использование расширенной аналитики, визуализации данных, информации из справочных систем (СПАРК, kad.arbit и аналоги)
• автоматизация технологического процесса для выполнения запроса данных и анализа клиентских данных.

Требования к кандидатам:

• опыт работы: 3–5 лет в сфере бухгалтерского учета, аудита или смежных профессий;
• высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию;
• высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или смежных областях;
• ориентированность на оказание услуг самого высокого качества;
• умение эффективно работать в команде;
• отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
• продвинутый уровень владения ПК;
• готовность к командировкам
• эффективные межличностные и коммуникативные навыки;
• лидерские качества, способность к трезвому суждению, решению проблем и принятию решений;
• опыт работы в быстро развивающейся командной среде;
• опыт работы параллельно над несколькими проектами/заданиями.

Приветствуется:

• Степень магистра в области бухгалтерского учета или смежных областях
• Опыт работы в компаниях Big 4
• Наличие квалификационного аттестата аудитора или частичная сдача экзаменов на получение аттестата
• Частичная сдача экзаменов по международным квалификациям (ACCA, ACA, CPA).

Что мы предлагаем:

• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
• комплексную программу страхования сотрудников;
• обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
• программы поощрения сотрудников;
• возможность работать по гибкому графику;
• Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю;
• комплексную программу корпоративных скидок;
• компенсацию расходов на мобильную связь.