Главный специалист по информационной безопасности

72 244 ₽


Квалификационные требования:

  • образование: высшее (инженерно-экономическое или техническое) образование – бакалавриат, магистратура, специалитет по направлению информационной безопасности/ защиты информации

    или высшее (инженерно-экономическое или техническое) образование – бакалавриат, магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по направлению информационной безопасности;

  • опыт работы: не менее 1-го года на должностях специалистов в области информационной безопасности и защиты информации при наличии высшего образования (магистратура, специалитет)

    или

    не менее 3-х лет на должностях специалистов в области информационных технологий (направления – каналообразование, системное администрирование) при наличии высшего образования (магистратура, специалитет)

    или

    не менее 3-и лет на должностях специалистов в области информационной безопасности и защиты информации при наличии высшего образования (бакалавриат)опыт.

Должностные обязанности:

1.Выполнение работ в Обществе по направлению информационной безопасности.

2.Определение потребности Общества и организация обеспечения техническими средствами по направлению информационной безопасности и защиты информации.

3.Разработка технических требований и условий, согласование проектной документации по направлению информационной безопасности и защиты информации.

4.Создание, внедрение, эксплуатация и развитие средств аналитической работы (в том числе «big data») по различным направлениям деятельности, в первую очередь информационной безопасности.

5.Выполнение работ по созданию, внедрению, эксплуатации и техническому обслуживанию средств обеспечения информационной безопасности и защиты информации.

6.Взаимодействие со структурными подразделениями по направлению деятельности.

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Программы корпоративного обучения;

4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

5. Корпоративная пенсионная программа;

6. Профессиональный/карьерный рост.

7. График 5/2

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Подарки для детей к праздникам;

5. Ежеквартальная индексация заработной платы;

6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.