Врач-офтальмолог

ГАУЗ ТО Городская поликлиника №12 города Тюмени – это современное многопрофильное медицинское учреждение амбулаторно-поликлинического звена. Здесь делают ставку на коллектив!

В поликлинике оказывают педиатрическую и терапевтическую помощь по участковому принципу, есть детская и взрослая службы неотложной помощи и лечебно-диагностические отделения, оснащено современное отделение реабилитации, рентгено-диагностическая служба в своем составе помимо классических исследований УЗИ, рентгена, ЭКГ имеет возможность осуществлять диагностику на трех цифровых флюорографах, двух маммографах, денситометре. Оказывается детская и взрослая стоматологическая помощь, в составе учреждения собственная женская консультация, а также Амбулаторный центр профилактики сердечно-сосудистых катастроф, клиническая лаборатория и отделение профилактики.

Работа в нашей поликлинике – это работа в неравнодушном коллективе с множеством возможностей. Карьерный рост и раскрытие кадрового потенциала редко может зависеть только от самого человека, в большинстве случаев речь идет о кадровом потенциале коллектива и заинтересованности руководства: в грамотной организации работы, обучении, продвижении, постоянном совершенствовании!

8 корпусов, более 1000 сотрудников – возможности для профессионального роста, реализации творческого потенциала, идей и проектов.

Вы вкладываете в работу, мы вкладываем в вас, как результат – увеличение собственного профессионального ресурса и эффективная работа медорганизации на благо здоровья населения.

Мы работаем каждый день над тем, чтобы становиться лучше!

Вакансии открыты на прием детского и взрослого населения

Обязанности:

• Ведение приема

• Ведение медицинской документации,

• Повышать профессиональную квалификацию

• Высшее образование .
• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология».

Условия:

• 39-часовая 5-6 дневная рабочая неделя
• дополнительный отпуск 10 дней
• официальное трудоустройство ( на период отсутствия основного работника)