Менеджер по подбору персонала

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор) во все подразделения организации
• Коммуникация с Руководителями подразделений
• Поиск кандидатов в основном с привлечением стандартных источников (hh, профильные каналы в соц.сетях, агентства). У нас хороший входящий отклик соискателей, но параллельно всегда работаем и «в холодную»
• Проведение первичных интервью, оценка компетенций, мотивации. Координация промежуточных и финальных интервью с Руководителями
• Сопровождение кандидатов и заказчиков на всех этапах рекрутмента: своевременное предоставление обратной связи кандидатам, информирование заказчиков о ходе поиска, инициирование изменения стратегии поиска при наличии сложностей
• Структурирование бизнес-процесса рекрутинга (разработка способов его улучшения и внедрение эффективных процессов и инструментов

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом в приоритете)
• Опыт работы по должности: не менее 1 года
• Уверенный пользователь MS Office, (МОСЭДО, 1С преимущество)
• Понимание способов первичной оценки кандидата: умение выявлять мотивацию, общее профессиональное соответствие профилю вакансии
• Эмпатия к людям, любознательность, высокие коммуникативные навыки (в нашей компании комфортный и доброжелательный стиль общения)
• Умение находить позитивный контакт и устанавливать эффективную коммуникацию с Руководителями подразделений

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:45
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Современный бассейн и фитнес на территории работодателя
• Бесплатный проезд в метро
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам